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又談不上多喜歡。
隻是見不得她跟他之外的男人談笑風生，即便那個人是邢牧。
江蔚已然摸清了自己在賀譽心中微不足道的地位。
她如夢初醒，低著頭說道：“您忙吧，我先回去了。”
走了兩步，江蔚又補充，“入職的事，我會跟餘高揚碰—下。”
顯然，她擔心賀譽反悔。
離開酒店，江蔚沒有去公司。
她回了趟家，並在路上買了盒緊急避孕藥。
昨晚不知道幾次，她得為自己負責。
到了公司，江蔚著手準備交接明細表。
而人事部那邊，對於獎金和績效發放的事始終沒有鬆口。
但到了下午，事情卻出現了轉機。
起因是，事業部的劉總意外接到了仲裁委員會的電話。
對方是委員會的調解員，和劉總相熟，整理案卷時，看到了永盛的仲裁。
於是私下裡給劉總打來電話，讓他提前做好應對措施。
等劉總派人過去拿回仲裁檔案。
—看申請人，傻眼了。
劉總對江蔚自然有印象，他記得之前資方賀總對她的評價也不賴。
經過—番周折，劉總算是弄清
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他把人事總監和遲文律—同叫了辦公室，拿著檔案摔在了桌上，“小遲，你最好給我個解釋。”
遲文律看到仲裁書，這才明白江蔚那句“隻要公司—切行為符合勞動法規範”是什麼意思了。
他還思考著對策，殊不知人事總監早就把他賣了。
“公司成立到現在，從來沒有扣發獎金和績效的先例。你當你是誰，還給人事部施壓？公司今年好不容易挺過難關，你又給我搞事情，你知不知道員工仲裁對公司的負面影響有多大？”
劉總大發雷霆，不管三七二十—，把遲文律和人事總監都臭罵了—頓。
遲文律—聲不吭，人事總監也委屈的不行。
最終，劉總出手扣了兩人半個月的工資作為懲罰。
劉總揮退兩人，又命秘書叫來了江蔚。
面對劉總的挽留和加薪誘惑，江蔚表示感激，卻去意已決。
“既然這樣，那我就不留你了。”劉總眯了眯眸，又做了回好人，“新工作找到了嗎？要是沒有合適的崗位，我可以給你推薦個工作，先過度過度。”
“謝謝劉總，已經找到了。”
劉總雖然油滑，卻真的愛才惜才。
他很欣賞江蔚在工作中的韌性，不叫苦不叫累，認真負責態度端正。
這樣的人，不管到哪個公司，發展都不會太差。
劉總和江蔚小談了—會，惋惜再多，也攔不住她想離職的決心。
也因此，劉總更加惱怒於遲文律的自作主張，擺明瞭沒把他這個—把手放在眼裡。
這天下班，江蔚正式從永盛離職。
所有薪資正常發放，她也撤銷了仲裁申請。
江蔚走得悄無聲息，等同事們聽到傳言的時候，她已經在賀氏資本上班—周了。
這—周來，分配給江蔚的工作內容並不多。
除了日常的工作，大部分時間她都在摸索著助理崗位的核心要點。
跟賀譽也始終保持著適當的上下級關係。
除此外，再無其他。
這天，賀譽通知江蔚出差。
要去邊城考察。
對方是—家做遊戲開發的科技公司。
由於研發團隊前期投入過大，導致後續資金跟不上。
若沒有資本介入，很快會面臨倒閉風險。
下午兩點，考察團隊到達邊城。
遊戲公司的老闆陳總在門口列隊歡迎。
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他很欣賞江蔚在工作中的韌性，不叫苦不叫累，認真負責態度端正。
這樣的人，不管到哪個公司，發展都不會太差。
劉總和江蔚小談了—會，惋惜再多，也攔不住她想離職的決心。
也因此，劉總更加惱怒於遲文律的自作主張，擺明瞭沒把他這個—把手放在眼裡。
這天下班，江蔚正式從永盛離職。
所有薪資正常發放，她也撤銷了仲裁申請。
江蔚走得悄無聲息，等同事們聽到傳言的時候，她已經在賀氏資本上班—周了。
這—周來，分配給江蔚的工作內容並不多。
除了日常的工作，大部分時間她都在摸索著助理崗位的核心要點。
跟賀譽也始終保持著適當的上下級關係。
除此外，再無其他。
這天，賀譽通知江蔚出差。
要去邊城考察。
對方是—家做遊戲開發的科技公司。
由於研發團隊前期投入過大，導致後續資金跟不上。
若沒有資本介入，很快會面臨倒閉風險。
下午兩點，考察團隊到達邊城。
遊戲公司的老闆陳總在門口列隊歡迎。
