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看到攤位周圍，已經有不少遊客來消費了，郭凡就很滿意。
摔碗酒這裡，平穩的開啟，以後不用過多操心了。
“我要去茗山攤位那邊了，你一起去嗎？”喬羽琴問。
“我不去了，我要回餐廳，晚上和我彙報一下就行了。”
“那好，我先走了。”喬羽琴說。
“對了，冷樂成和褚娟，我準備安排他倆跟著你當助手，你覺得怎麼樣？”
“好呀，這倆大學生腦瓜子靈活，人也踏實肯乾，正好幫我分擔工作。”喬羽琴高興地說。
“那就等兩人工作交接好了，就會過來，你先培養看看。”
郭凡和她交流了一番，就各自分開。
郭凡回到了餐廳，開始烹飪午餐。
到了下午，郭凡忽然接到了穆會長的電話，說是齊處找他們去開會。
這纔開了會沒多久，又要開會，不知道是什麼議題。
郭凡就帶上小本本，開車到了市政大樓。
還是上次那個會議室，穆會長已經到了，可是郭凡卻發現，萬弘業和小劉居然也在。
這裡還有其他人，不方便聊天，郭凡就點頭示意了一下，然後坐到了穆會長邊上。
等了一會，齊主任就到了現場，他公佈了此次會議的主題。
“根據市委指示精神，為了將陽山打造成旅遊強市，便於管理，現在將旅遊、餐飲，都劃歸到旅遊辦統一管理，包括全市各大景點、食文化協會，還有點點外賣平台等公司或組織，都將由我來領導。”
齊主任宣佈完，大家眼中都露出喜色，終於有好領導了，以後工作將開展得更加順利。
有趣的是，點點外賣平台折騰一圈，居然又回到了齊處麾下，這還真是意外之喜。
估計正是考慮到這點，上級領導才把這麼重要的單位，交給齊處來管理。
不過現在今非昔比，以前齊處隻是主任，現在是處長，那級別可不一樣了。
原本說到這裡，大
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齊處隨後聽取了一些公務人員的彙報，大體就是目前的旅遊態勢，在平穩過渡。
各景點負責人，上次開會已經定下了目標，所以這次會議的重點是對餐飲部門的梳理。
穆會長開始作報告，他們食文化協會，已經展開了卓有成效的餐飲店梳理工作，目前已經將全市比較大的餐飲企業都已登記造冊，方便官方進行管理。
另外美食推廣工作在進行中，每個月都會在市區舉辦美食節，還會不定期和其他市的美食協會進行聯動，用美食來促進旅遊事業的發展。
齊處緩緩點頭，他是最瞭解食文化協會的工作，這些他都瞭若指掌。
下面就由第一次來參會的，點點外賣平台的萬弘業總經理髮言。
“目前外賣單量已經從春節的淡季，逐漸開始恢複，預計在半個月內，恢複到春節前的最高峰，爭取到夏季時，單量比去年高峰再提高50℅。”
這裡萬弘業用了“單量”這個概念，也是投機取巧，因為點點外賣平台目前還是微盈利理念，業務量有，但是賺得不多，所以就用“單量”的指標來彙報了。
齊處作為點點平台的創始人之一，當然知道內情，毫不客氣的點破：“你們發展的關鍵，是要走出去，和拿進來。”
齊處隨後解釋：“走出去，就是要把公司開到別的城市、乃至鄉鎮。拿進來，就是要賺錢，盈利，這樣才能走可持續發展的道路。”
齊處講的都是官方發言，但問題直切要點，這也是萬弘業一直在意的地方。
萬弘業說道：“我們已經開展了擴張計劃，派出了以副經理戴森為首的省城開拓團隊，已經去省會西華市開拓分部，並在銀行貸款了300萬，用於前期投入，爭取在一個月內，正式開業運營。”
齊處緩緩點頭，又問：“那其他省市有沒有開展計劃。”
“目前沒有。”
萬弘業說，“目前平台精力、人員、資金都有限，不支援鋪的太開，而且省內其他省市，已經各自組建了本市的平台，年前他們就來調研過，據我瞭解，豐唐市、錦豐市、拔州等地，已經至少有七個省內縣市，開通了外賣平台，還有更多正在組建籌備中，向那邊擴張的話，競爭會非常激烈，需要燒錢，不過資金一直是公司的短板。”
萬弘業的意思，用土話概括來說，就是步子太大容易扯著蛋，他目前缺人、缺錢，除了省城以外，無法擴張。
然而齊處是做領導的，不是來聽困難和抱怨的，他當即說道：“這可不行，雖然條件不具備，也要積極想辦法，我不給你安排每月的具體任務了，但是到年底，除了省城外，要至少再開一個分公司，而且要正常運營，不能虧損。”
這個命令要實現非常之困難，但是齊處新官上任，剛剛成為他的頂頭上司，這時候千萬不能讓領導下不來台，所以萬弘業硬著頭皮答應下來。
“好，我一定完成任務！”
萬弘業說道。
“嗯……”
齊處這才滿意，他之所以給各個景區、和各個公司、協會下這麼大的任務壓力，實在是他的擔子也很重。
市裡的領導明年要換屆，正需要政績的時候，GDP指標是重中之重，招商部門已經被壓了很重的擔子，旅遊也是被寄予厚望的創收產業，所以上級領導給齊處下達了死命令，必須完成那種，如果完不成，那麼到年底考覈，可能他的位置坐得就不那麼穩固了。
齊處的擔子重，就隻能努力鞭策讓手下們多乾活，這就是一級壓一級，最後做事情的，還是下面各單位的負責人。
“最後，我要說一句，目前市裡財政很緊張，各單位的撥款收緊，你們既要節約各項開支，也要保證指標完成，如果實在有困難，私下找我單獨說，散會！”
齊處做完總結就離開了會場，留下了神情沉重的眾位下屬。
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萬弘業的意思，用土話概括來說，就是步子太大容易扯著蛋，他目前缺人、缺錢，除了省城以外，無法擴張。
然而齊處是做領導的，不是來聽困難和抱怨的，他當即說道：“這可不行，雖然條件不具備，也要積極想辦法，我不給你安排每月的具體任務了，但是到年底，除了省城外，要至少再開一個分公司，而且要正常運營，不能虧損。”
這個命令要實現非常之困難，但是齊處新官上任，剛剛成為他的頂頭上司，這時候千萬不能讓領導下不來台，所以萬弘業硬著頭皮答應下來。
“好，我一定完成任務！”
萬弘業說道。
“嗯……”
齊處這才滿意，他之所以給各個景區、和各個公司、協會下這麼大的任務壓力，實在是他的擔子也很重。
市裡的領導明年要換屆，正需要政績的時候，GDP指標是重中之重，招商部門已經被壓了很重的擔子，旅遊也是被寄予厚望的創收產業，所以上級領導給齊處下達了死命令，必須完成那種，如果完不成，那麼到年底考覈，可能他的位置坐得就不那麼穩固了。
齊處的擔子重，就隻能努力鞭策讓手下們多乾活，這就是一級壓一級，最後做事情的，還是下面各單位的負責人。
“最後，我要說一句，目前市裡財政很緊張，各單位的撥款收緊，你們既要節約各項開支，也要保證指標完成，如果實在有困難，私下找我單獨說，散會！”
齊處做完總結就離開了會場，留下了神情沉重的眾位下屬。
