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“會長有啥工作，儘管吩咐我。”
小劉上來就表態了，他一個人扛不起來這麼大的活動，所以自告奮勇當一個跑腿的。
穆會長也看出小劉難當大任，不過手底下其他人更是不行，不由得面露難色。
現在的難點，就是穆會長是外地調任，人生地不熟，聯絡主持人、演員等不方便，還有就是經費問題，雖然說上面會補貼一些，但也有最少十幾二十萬元的資金空缺。
總不能因為沒錢，就辦成幼兒園晚會的層次，那樣在領導面前下不來台，所以演員和資金都成了難題。
郭凡倒沒覺得這兩項有多難。
他給女兒辦生日宴的時候，就有過一次經驗了，而且到年前，他的資金就應該不會那麼緊張了，才二十萬而已，他一個人都可以擺平。
這筆錢投入進去，當然不會白白投資，到時候他是讚助商，隨便內置幾個廣告，這錢就算賺回來了。
當然，這次的投資，就不能以餐廳名義了，他是秋涵養生餐廳的老闆，自己讚助自己協會，說出去會惹人非議，所以郭凡打算讓飛凡軟件公司來讚助。
畢竟雙方也有合作關係，讚助一下天經地義，也能給軟件公司一次打響知名度的機會。
想到這裡，郭凡就說道：“穆會長，要不我來負責美食晚會的籌辦工作？”
“哦？你說說看，怎麼籌辦。”
穆會長其實就在等郭凡開口，他表現的很有興趣。
郭凡說道：“我有資源可以請到主持人和演員，隻不過不是什麼名角，畢竟那點經費也請不來大腕。”
穆會長點頭：“是的，不用請大腕，隻要節目精彩就行，真要是請大腕，回頭領導還得痛批我鋪張浪費，說不定還會引來審查。”
郭凡笑了：“那這就好辦了，參加晚會的人員我負責招募，另外我可以找飛凡軟件公司拉一筆讚助過來，不少於二十萬！”
“果然還是要副會長出馬呀，哈哈！”
穆會長爽朗地笑了，對他的兩個難題，在郭凡這裡輕鬆解決，果然齊主任給他配的這個副手是有用意的。
穆會
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郭凡也滿意的點點頭，他明白這是穆會長許給他的好處，能認識一些大領導，對今後好處無窮，也不枉自己出力了。
於是這樁難事在郭凡的許諾下，就這麼定了下來。
散會後，已經快中午了，郭凡就馬上趕回餐廳。
開車的時候，郭凡給老婆打電話，詢問他們那邊的拍攝進度。
柏靜秋說：“挺順利的，已經拍攝好了兩個鏡頭哩，我們現在去往攝影棚，那裡要時間來佈置，估計到了晚上才能拍攝完。”
郭凡心疼的說：“那你要注意別讓女兒累了，實在不行就明天再拍。”
柏靜秋說：“累是不累的，就是等待的時間比較長，還好我給女兒拿了書，她在這邊等的時候看書，不會浪費時間。”
聽到這裡，郭凡才放心，他可以專心的回餐廳做菜了。
在餐廳忙活了一中午，應付過去了中午用餐高峰。
郭凡一點鐘的時候，纔出來透口氣，和員工們一起吃工作餐。
他放心不下老婆孩子，就帶上一個親手做的盒飯，趕去拍攝現場。
趕到他們租用的攝影棚的時候，郭凡看到大家都在忙碌，韓嬌和導演等人都在佈置現場。
這裡要佈置成明亮溫馨的家庭客廳，郭小涵要在這裡念廣告詞，拍攝最主要的一組鏡頭。
“爸爸！”
看到郭凡來了，郭小涵就放下書本，跑了過來。
她換了一身粉顏色的毛衣，看起來毛茸茸的可可愛愛，一會拍攝的時候，會換上一件連衣裙，因為攝影棚裡有空調，所以不會冷。
“一會就要拍攝了，緊張嗎？”郭凡問女兒。
“不緊張，有緊張也是一下就過去了，做好自己的就行了呀，沒必要緊張。”
郭小涵回答道。
“我們女兒就是厲害，都能拍攝廣告了。”郭凡沒事就誇獎自己女兒。
郭小涵欣喜的靠在父親身上，親昵不已。
“老闆，喝水。”
這時候戴森遞過來一瓶礦泉水，郭凡擺擺手，表示不渴。
戴森又遞給柏靜秋和郭小涵，郭小涵也不喝，柏靜秋出於禮貌接過來一瓶。
然後戴森就去幫著攝製組的人，一起去佈置會場了，這樣能加快進度，郭小涵也就能早點拍攝完畢回家。
郭凡看到戴森忙碌的身影，忽然心中一動，就問老婆：“你覺得戴森能力怎麼樣？”
柏靜秋說：“有能力，就是骨子裡有點傲氣，隻要打磨掉他那股孤傲的脾氣，就成熟了。”
這個和郭凡的看法基本一致，戴森能力是有，不過還是有點棱角和傲氣，讓他始終懷纔不遇，畢竟一個老闆，不喜歡太自我的人。
隻不過，郭凡認為有傲氣並不一定壞事，沒有傲氣的人，就變成社會上的老油條了，雖然八面玲瓏，但是做事會缺少魄力。
沒有人性格是完美的，隻要他使用的好，戴森還是可以擔當重任的。
目前郭凡招聘的一批手下之中，像是韋永浩、阮佳琪，已經逐漸擔任起了要職，而且還做的不錯。
而郭凡一早就在考察戴森，卻一直沒有啟用他，就是因為戴森的忠誠度沒提上來，還沒有誠心為郭凡打工，另一方面，他也缺少曆練。
但郭凡現在想通了，人就是經過波折纔會成熟，總把戴森放在餐廳當服務員，也練不出什麼本事來。
郭凡就想著，該找個機會，可以讓戴森去試練一下，免得浪費人才。
他能力強，就可以給他高級職位，能力不強，就安排當個店長，或者公司主管一級的管理人員，具體如何，要看戴森自己的表現了。
郭凡在現場看了一會，發現還要兩三個小時才能開拍，他就不等了，和老婆孩子擁抱了一下，他就開車離開了。
離開攝影棚，郭凡就開車去往白晶晶的中藥鋪，打算買一些藥材。
郭凡一直都致力於打造精品藥膳的理念，所以對藥材的要求很高，必須要他驗過才能使用，所以這次就抽空來店裡挑選。
郭凡這次沒有打招呼，就走進了店門。
一進門，就看到白晶晶在打電話，並不斷抱怨。
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戴森又遞給柏靜秋和郭小涵，郭小涵也不喝，柏靜秋出於禮貌接過來一瓶。
然後戴森就去幫著攝製組的人，一起去佈置會場了，這樣能加快進度，郭小涵也就能早點拍攝完畢回家。
郭凡看到戴森忙碌的身影，忽然心中一動，就問老婆：“你覺得戴森能力怎麼樣？”
柏靜秋說：“有能力，就是骨子裡有點傲氣，隻要打磨掉他那股孤傲的脾氣，就成熟了。”
這個和郭凡的看法基本一致，戴森能力是有，不過還是有點棱角和傲氣，讓他始終懷纔不遇，畢竟一個老闆，不喜歡太自我的人。
隻不過，郭凡認為有傲氣並不一定壞事，沒有傲氣的人，就變成社會上的老油條了，雖然八面玲瓏，但是做事會缺少魄力。
沒有人性格是完美的，隻要他使用的好，戴森還是可以擔當重任的。
目前郭凡招聘的一批手下之中，像是韋永浩、阮佳琪，已經逐漸擔任起了要職，而且還做的不錯。
而郭凡一早就在考察戴森，卻一直沒有啟用他，就是因為戴森的忠誠度沒提上來，還沒有誠心為郭凡打工，另一方面，他也缺少曆練。
但郭凡現在想通了，人就是經過波折纔會成熟，總把戴森放在餐廳當服務員，也練不出什麼本事來。
郭凡就想著，該找個機會，可以讓戴森去試練一下，免得浪費人才。
他能力強，就可以給他高級職位，能力不強，就安排當個店長，或者公司主管一級的管理人員，具體如何，要看戴森自己的表現了。
郭凡在現場看了一會，發現還要兩三個小時才能開拍，他就不等了，和老婆孩子擁抱了一下，他就開車離開了。
離開攝影棚，郭凡就開車去往白晶晶的中藥鋪，打算買一些藥材。
郭凡一直都致力於打造精品藥膳的理念，所以對藥材的要求很高，必須要他驗過才能使用，所以這次就抽空來店裡挑選。
郭凡這次沒有打招呼，就走進了店門。
一進門，就看到白晶晶在打電話，並不斷抱怨。
