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“郭老闆來了啊！”
看到郭凡過來，保安大爺來問好。
依托郭凡訂單的福氣，他們酒廠度過了難關，一下子發放了拖欠的工資，因此全廠員工，都記住了郭凡這位大老闆，很是客氣。
郭凡客氣的迴應，就和保安大爺閒聊了一下，才知道酒廠之前的窘況，連正常生產都無法保證，工資也是經常遲發，經營狀況堪憂。
“我們不怪老廠長，他把這些年的積蓄都貼進來了，有時候我們都勸他，把廠子兌出去，總比一直虧損要好。”
保安大爺歎了口氣，說出了一些秘辛。
郭凡心中一動，就問道：“廠長是有轉讓的想法嗎？”
保安大爺說：“有是有，就是沒有遇到合適的，之前有來問的，壓價太狠，要不就是隻要地皮，到時候酒廠都要拆了建樓，我們廠長念舊，也就咬牙沒賣。”
郭凡明白了，這酒廠經營不善，早就有轉讓的念頭，如果買下來的人還是做酒廠，不大規模辭退員工，估計這事就談下來了。
郭凡這些天在酒廠這裡，也摸清了酒廠的情況，這裡也就地皮值點錢，廠房和設備都是多少年前的舊物了，基本不值錢。
如果蘋果酒和藥酒如果賣的好，賺了錢的話，或許可以把酒廠收購過來，那樣就由小店老闆，成為真正的實業家了。
不過這個念頭現在不適宜說出來，郭凡就藏在心裡，看看時機再說。
正和保安大爺說話的時候，就有員工用推車把酒給拉進倉庫，現在大罐裡源源不斷的出品蘋果酒。
因為果酒不耐儲存，所以幾個月內一定要消化完，才能避免過期變質。
郭凡打算明後天再來配置藥酒，不過看到密密麻麻的蘋果酒桶，都要郭凡自己來配置的話，要忙到腰都直不起來，必須要再雇一個人了。
而且速度一定要快，最好能來負責起配置果酒的工作。
開車回去的時候，郭凡又意識到了一件急事，那就是招聘新員工。
這個員工除了要負責配置藥酒，還要負責平時店裡的貨運工作，來回運送藥酒、從冷庫運送蘋果，他就需要一
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郭凡觀察貨車已經有幾天了，看中了幾款國產貨車，小型的十萬起，等到雇到了員工，就可以帶他一起去買了，買一款適合的。
回到店裡，郭凡就開始籌備招聘貨車司機事宜。
郭凡先把招聘資訊發到網上，要求是有貨車駕照，年齡40歲以下，男性優先。
這並不是郭凡歧視女性，而是這個職員不僅要求會開車，而且需要一些體力進行搬運工作，女人就比較吃力了。
不排除有天賦異稟的金剛芭比可以勝任這個工作，所以郭凡沒有強製要求必須是男人。
當然，郭凡在網上招聘的同時，也不往內部消化，他和其他員工說起了這事，如果有認識且合適的人，也可以找來面試。
“我很多哥們都會開車。”戴森首先說道。
他喜歡交朋友，所以認識得人也多。
郭凡招聘的時候，藥酒知識可以後天培訓，但是人品一定要好。
一聽說郭凡要求人品可靠，戴森就清楚了，他那群酒肉朋友，很多都不符合。
鑒於上次戴森就介紹了一個在逃人士過來，他就加了小心，隻給兩個可靠的朋友打了電話。
戴森的那些朋友，都知道戴森找了一個高薪工作，所以之前喝酒的時候，也曾拜托他引薦一下，隻不過郭凡之前店裡不缺人，戴森也就沒提這茬。
現在郭凡開始招人，這可是一個好機會，那兩位朋友接到訊息後，第一時間表示要過來，生怕這個空缺被別人捷足先登。
“我有B2駕照，你和你們老闆說一說，位置給我留著啊，我下午就去！”
這些朋友都很著急，放下手頭的事就過來。
郭凡就讓他們下午2點過來，多多益善。
其他如米慧，嚴衛紅等人，也都去打電話問親朋，有合適的都過來面試。
不過有貨車駕照的人比較稀罕，最終手下員工就聯絡了4個人過來面試。
下午的時候，郭凡就在店裡見到了他們。
這四個都是男人，二三十歲的年紀，有年輕的2個是戴森介紹來的，剩下兩個三十來歲，都是之前給大公司拉貨，跑長途的。
因為跑長途太辛苦，和老婆聚少離多，因此矛盾很多，所以就想求個穩定的工作，也就趕過來應聘了。
郭凡說的底薪是5000元，這不如一些長途司機賺的多，不過郭凡店裡的工作有固定上班時間，還可以休息，因此也很有競爭力。
當然，5000元隻是底薪，郭凡要具體看對方的實際情況，決定薪資水平。
“老闆好！”
兩個戴森介紹來的男青年都很健談，見到郭凡，就上煙打招呼。
“謝謝，我不抽菸。”郭凡婉拒
另外兩位三十多歲的男人，則是米輝和嚴衛紅各自介紹的自家遠親，顯得老實巴交，不善言談。
這倆中年司機和郭凡視線對上，也隻是憨厚一笑，很是拘謹。
郭凡招聘貨車司機，需要的就是踏實肯乾，他反而對這兩個木訥的中年司機印象不錯。
接下來就要分別面試了。
郭凡的係統技能，能讓他看到應聘者的屬性面板，不過他吸取了係統的建議，先鍛鍊自己的識人本領，等到最後得出結論，再檢視對方屬性，以此來鍛鍊面試本領。
第一個就面試戴森推薦的那兩人。
“駕照帶了嗎？”郭凡和第一個男青年對話。
“帶了！”
這個男青年就把駕照拿出來，結果郭凡發現這是C1的駕照。
“你這是C1啊，我要求能開貨車，起碼是B2駕照。”郭凡說道。
“那個好學，老闆你隻要用我，我馬上就去考。”
這個男青年居然不符合錄用要求。
郭凡期望的是馬上上崗，考個駕照最快也要大半個月，而且也有存在考不上的風險。
如果先錄用他，到時候耽誤事，而且辭退與否都會得罪人，所以還不如直接就不錄用。
當然，這人是戴森介紹的，不好讓他沒面子，郭凡就說他更想要直接有貨車駕照的人，所以先考慮考慮。
其實這就是婉拒的意思，這個男青年聽後有些掃興，就去和戴森說了幾句話就走了。
接著就是下一個男青年，坐在了郭凡對面。
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因為跑長途太辛苦，和老婆聚少離多，因此矛盾很多，所以就想求個穩定的工作，也就趕過來應聘了。
郭凡說的底薪是5000元，這不如一些長途司機賺的多，不過郭凡店裡的工作有固定上班時間，還可以休息，因此也很有競爭力。
當然，5000元隻是底薪，郭凡要具體看對方的實際情況，決定薪資水平。
“老闆好！”
兩個戴森介紹來的男青年都很健談，見到郭凡，就上煙打招呼。
“謝謝，我不抽菸。”郭凡婉拒
另外兩位三十多歲的男人，則是米輝和嚴衛紅各自介紹的自家遠親，顯得老實巴交，不善言談。
這倆中年司機和郭凡視線對上，也隻是憨厚一笑，很是拘謹。
郭凡招聘貨車司機，需要的就是踏實肯乾，他反而對這兩個木訥的中年司機印象不錯。
接下來就要分別面試了。
郭凡的係統技能，能讓他看到應聘者的屬性面板，不過他吸取了係統的建議，先鍛鍊自己的識人本領，等到最後得出結論，再檢視對方屬性，以此來鍛鍊面試本領。
第一個就面試戴森推薦的那兩人。
“駕照帶了嗎？”郭凡和第一個男青年對話。
“帶了！”
這個男青年就把駕照拿出來，結果郭凡發現這是C1的駕照。
“你這是C1啊，我要求能開貨車，起碼是B2駕照。”郭凡說道。
“那個好學，老闆你隻要用我，我馬上就去考。”
這個男青年居然不符合錄用要求。
郭凡期望的是馬上上崗，考個駕照最快也要大半個月，而且也有存在考不上的風險。
如果先錄用他，到時候耽誤事，而且辭退與否都會得罪人，所以還不如直接就不錄用。
當然，這人是戴森介紹的，不好讓他沒面子，郭凡就說他更想要直接有貨車駕照的人，所以先考慮考慮。
其實這就是婉拒的意思，這個男青年聽後有些掃興，就去和戴森說了幾句話就走了。
接著就是下一個男青年，坐在了郭凡對面。
