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回家了，郭凡趁著洗澡的時候，郭凡就在盤算現在手頭棘手的事件。
首先是科研狂人2的任務，然後是招聘，還要去看房，要買電子設備籌備拍視頻，週末有女兒的奧數競賽，另外還有同學會……
現在郭凡感覺時間不夠用，他甚至想問問係統有沒有分身術，他想一個人分成兩個用。
重生係統不是分身係統，當然沒有這種功能，郭凡隻不過是在開玩笑。
前世他渾渾噩噩，醉生夢死了十年，整天都是虛度光陰，等重生了才發覺時間不夠用。
想想以前真是擺爛到了極致，浪費那麼多時間，就是打10年工，也不至於落得最後的悲慘局面。
郭凡晃了晃腦袋，儘量不去想之前的事情了，把握當下才最重要。
現在手頭事情雖然多，也不是全無頭緒，隻要安排得當，就可以處理好。
郭凡洗完澡，就坐在沙發上打開了某東APP，他要買拍攝視頻的設備，奶茶姐夫的店服務好，物流快，買電子設備的首選。
2012年度的手機，攝像頭功能還不夠強，就不考慮用手機拍攝了，單反相機是比較好的選擇，可是看了看動輒上萬、幾萬元的單反，不懂行的郭凡有點挑花眼了。
他不要求專業性，要求足夠小白，一般人上手就能用，上論壇裡看了幾個推薦帖，就選了一個比較普通的佳能EOS-M。
價格3098元，不算貴，下單後，網站承諾明天就能到，可謂十分快捷。
郭凡把收貨地址設為店鋪，到時候拿到可以直接試拍。
弄好一切後，郭凡就抱著老婆孩子休息了，這一天就在這樣溫馨的場景中結束。
旭日東昇，又是新的一週來臨，郭凡早上五點鐘就起床了，然後就到廚房裡試製茶飲，繼續科研任務2。
俗話說，時間就像是汝溝，擠一擠總會有的，郭凡就是要利用一切時間，來完成任務。
等到八點一家人吃過飯後，郭凡已經實驗了多組配方，已經快有眉目了。
這次的茶飲配方基本確定，就是各種新增劑之間的配比問題，成功隻是時間問題。
今天柏靜秋去送女兒補課，郭凡繼續在家裡做實驗，一直到了九點半，就該去店裡了。
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等店鋪越來越多，就不用他下場乾活了，那樣才能達到真正的日進鬥金。
這是以後的發展步驟，郭凡並沒有著急，他知道路要一步一步走，如今的任務就是把第一家店開紅火。
郭凡到了店裡後，四位員工都已經到了，齊刷刷在叫“老闆好”。
“你們好。”
郭凡微笑迴應，看著店裡認真儘責的四名店員，郭凡很是欣慰，他總算從一無所有，把店鋪開起來了。
不久，郭凡就接到了一個電話：“喂您好，某東快遞，請問你是郭凡先生嗎？”
“對是我，你送到店裡來吧，我在。”郭凡說道。
“好的。”
快遞員掛了電話，很快就有一個穿某東製服的快遞員，將一個包裹送到郭凡手上。
郭凡昨天晚上十點多在手機裡下單，今天上午十點多，東西就到了，這物流速度必須點讚。
“老闆，你買的啥？”
嚴衛紅好奇的問。
“相機，拍視頻用的。”郭凡說。
“相機不是拍照片的嗎？應該買攝像機吧？”嚴衛紅納悶的問。
“個人使用還是單反方便，拍照錄像兩不誤。”郭凡解釋道。
趁著還沒有到中午高峰期，郭凡就把相機拆開，研究了一下說明書，弄懂了基本操作。
當他準備拍視頻時，忽然發現了一件尷尬事，因為他沒有任何拍攝經驗，沒買配套的三腳架，導致相機隻能擺放在台案上，角度無法調節。
找店員手持的話，也沒有防抖雲台，拍攝的視頻有抖動，到處都是問題。
郭凡隻好現場下單，把配件都給買了，估計要明後天才能到，那就隻能先單純試試拍攝效果了。
郭凡和車彥磊開始處理食材，正好把相機立在灶台上，把這段拍進去。
等到處理完畢，郭凡拿起相機回放時，就皺起了眉頭，這拍攝的光線也太不好了，人臉都是黑黢黢的看不清，視頻噪聲很大，且角度奇怪，且因為沒有美顏的緣故，這成像效果就差的離譜，這種視頻根本沒法放到網上，不知道的還以為是執法暗訪視頻。
“你們誰會拍視頻？”郭凡來到前廳問道。
“不會。”
店員都在搖頭，如今還不是短視頻時代，誰拿個手機就能拍尷尬段子，大家都還沒有這個概念。
看來要拍視頻，要麼從零開始學，要麼就專門雇一個人來拍。
馬上就到午餐高峰了，郭凡就先放下拍攝視頻的想法，開始做飯。
經過中午一波忙碌，下午一點多的時候，郭凡做了午餐，和員工們坐下一起吃。
席間柏靜秋就說，中午又過來幾個人問招聘的事，都統一讓他們下午兩點再過來。
“好的。”郭凡點頭，他趕緊吃完飯，就準備面試事宜。
這一天天的，郭凡感覺沒有一刻得閒。
不過他沒有抱怨，創業初期肯定很忙，隻要撐過去就好了。
兩點鐘的時候，店裡來了九個應聘的人，高矮胖瘦，男女都有。
四位老員工也已經收拾好桌子，趁著搞衛生的時候，也在偷偷關注面試情況。
他們還清楚記得老闆簡單面試就招了他們，這次招聘應該也很輕鬆。
“我這裡招聘的是服務員，在場的有沒有相關經驗的？”
郭凡已經開始面試了。
其中有四個人舉起了手。
“這位大姐，我們這裡招聘有年齡要求，要求18-30週歲，您可能不太合適。”
郭凡善意的提醒一位看起來四十多歲的中年大姐。
他們主打的是年輕和活力，中年大姐顯然不太合乎店鋪的經營理念，而且還會與現在的四名店員產生隔閡。
這個顯而易見，別人都在談王者榮耀、約會相親之類，而這位大姐說的都是孩子開家長會，哪家超市雞蛋便宜之類，這根本說不到一塊去。
“老闆，我跟你說，你別看我年紀大，但我乾活不含糊，不比他們小年輕的差。
“對不起，我們這裡對年齡有要求，您可以去隔壁幾家店鋪看看。”
郭凡再次拒絕後，大姐有點不高興，白了郭凡一眼，扭身走了。
郭凡感覺有點冤枉，他招聘告示上都寫的清楚年齡要求，大家強行要來，還落了埋怨，上哪說理去？
等大姐走後，現場就沒有超齡的了，他就決定從左到右，依次面試。
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“你們誰會拍視頻？”郭凡來到前廳問道。
“不會。”
店員都在搖頭，如今還不是短視頻時代，誰拿個手機就能拍尷尬段子，大家都還沒有這個概念。
看來要拍視頻，要麼從零開始學，要麼就專門雇一個人來拍。
馬上就到午餐高峰了，郭凡就先放下拍攝視頻的想法，開始做飯。
經過中午一波忙碌，下午一點多的時候，郭凡做了午餐，和員工們坐下一起吃。
席間柏靜秋就說，中午又過來幾個人問招聘的事，都統一讓他們下午兩點再過來。
“好的。”郭凡點頭，他趕緊吃完飯，就準備面試事宜。
這一天天的，郭凡感覺沒有一刻得閒。
不過他沒有抱怨，創業初期肯定很忙，隻要撐過去就好了。
兩點鐘的時候，店裡來了九個應聘的人，高矮胖瘦，男女都有。
四位老員工也已經收拾好桌子，趁著搞衛生的時候，也在偷偷關注面試情況。
他們還清楚記得老闆簡單面試就招了他們，這次招聘應該也很輕鬆。
“我這裡招聘的是服務員，在場的有沒有相關經驗的？”
郭凡已經開始面試了。
其中有四個人舉起了手。
“這位大姐，我們這裡招聘有年齡要求，要求18-30週歲，您可能不太合適。”
郭凡善意的提醒一位看起來四十多歲的中年大姐。
他們主打的是年輕和活力，中年大姐顯然不太合乎店鋪的經營理念，而且還會與現在的四名店員產生隔閡。
這個顯而易見，別人都在談王者榮耀、約會相親之類，而這位大姐說的都是孩子開家長會，哪家超市雞蛋便宜之類，這根本說不到一塊去。
“老闆，我跟你說，你別看我年紀大，但我乾活不含糊，不比他們小年輕的差。
“對不起，我們這裡對年齡有要求，您可以去隔壁幾家店鋪看看。”
郭凡再次拒絕後，大姐有點不高興，白了郭凡一眼，扭身走了。
郭凡感覺有點冤枉，他招聘告示上都寫的清楚年齡要求，大家強行要來，還落了埋怨，上哪說理去？
等大姐走後，現場就沒有超齡的了，他就決定從左到右，依次面試。
