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“與其拙劣的模仿，不如搞出自己的特色，蒙古包就別弄了，有點爛大街，乾脆弄個古裝拍攝騎馬視頻，豪俠和俠女縱馬迤邐而行，要不就像是還珠格格裡紫薇和爾康，這樣應該更吸引人。”
郭凡說出了他的意見。
反正就他而言，蒙古包沒什麼特別的，很多景區裡都有，並不稀奇。
相反，他和家人就拍過古裝騎馬的視頻短片，發到了網上，還引起了很高的熱度討論，這是經過了網友們認同的休閒娛樂方式，比較少見。
到時候再安排幾個專業的攝影師，隻要付費，就能幫忙拍攝一套完整的視頻短片，甚至於專門的短劇劇本，以滿足國人心中那個武俠夢。
雖然現在武俠片沒落了，但是誰小時候沒幻想過仗劍走天涯呢？
這可是在圓夢，不是普通的旅遊娛樂。
聽到郭凡這麼說，大家都覺得有道理。
顧客隻要去北方草原或者其他景區，就能體驗到蒙古包，沒必要非來他們這裡體驗，而且一旦弄得不正宗，可能會被真正的內蒙人噴。
而古裝騎馬還帶攝像的項目，他們在省內可沒聽說過。
“這個創意不錯。”
王聰也認同了這個主意。
兩位老闆都讚同了，手下們紛紛點讚，於是事情就這麼定下來了。
“你這裡就兩個員工太少了，到時候省台在全國一宣傳，咱們飯店這騎馬遊就出名了，一天來個幾十號，你這可不夠。”
王聰就催促郭凡趕緊擴建，買馬，招人，錢不夠他來出，算借的。
郭凡當然不會缺擴建這點錢，王聰這麼說，是暗示這馬場他隻出錢，不參股，是借錢讓郭凡擴建。
郭凡點點頭，覺得馬場有搞頭，原本隻是想給女兒弄一個可以騎馬養寶莉的地方，沒想到這會給飯店帶來一個新的增長點。
難怪係統提示他把馬場盤下來，難道已經預料到現在的情形了嗎？
郭凡認為這可能性非常高。
接著他們一行人都進入到馬場辦公室，公興邦夫妻倆
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反正這馬場和飯店結合是不錯的模式，接下來就是要在5天內，趕緊弄出一組宣傳照來，同時人員也要儘快招聘到位。
那麼這個馬場是郭凡自己的產業，如何安排就看他了。
郭凡就轉頭問道：“怎麼樣，公興邦，你們夫妻兩個，有沒有信心能管理一個團隊？我估計，最少有幾十人。”
“有！”
公興邦也很激動，原以為這輩子就這樣了，沒想到不當老闆之後，貌似事業運突然暴漲。
對於這個考驗，他本人當即鏗鏘有力的答應。
之前他的馬場員工最多的時候，也有十幾個人，管理起來沒啥難度，再多應該也可以。
當然，他隻是用土辦法在管理，到月開工資，可能在科學管理方面，還不太健全。
這都沒問題，郭凡可以給他們夫妻倆派專業人才。
讓倪海岩派兩個工商管理的人才，來輔助公興邦夫妻倆，快點把馬場團隊組建起來。
初期最少要招20人，有會餵馬的普工，還有管理采購服裝，攝像師，後勤、司機等等。
另外倪海岩還要負責拍攝儘快拍攝宣傳照，先去定製一部分旗幟和廣告牌，飯店方面儘量多承包一些工作量，畢竟馬場這邊的團隊還沒有組建好。
“好，我這就安排。”倪海岩拿著紙筆給記下了。
王聰覺得馬場這點子很好，應該能一鳴驚人，所以他直接讓助理往郭凡私人賬戶裡打了100萬，讓他趕緊去組建團隊。
至於這錢，什麼時候還都行，他這身家根本不差這點，有時候開個趴體，就要花給幾十上百萬，這乾正事，就更捨得了。
王聰的好意，郭凡就接下來，他讓倪海岩這邊找一個會計，來馬場這裡上班。
同時馬場這小房子，也不適合他們飯店4星級的水準，在旁邊再蓋一個裝修好點的，用來接待顧客，以及更衣室、休息室和娛樂室，同時對馬場進行翻新，購買馬匹等諸多任務，就由公興邦代勞，至於財務支出的話，就在這100萬裡支取，按照正常公司的財務審批流程。
既然都要變成聯營了，那麼馬場這邊也要正規起來。
一直商量到四點多鐘，他們要回去了，回頭可以通過電話或視頻聯絡，想到的細節隨時補充。
回去的路上，酒店管理人員就各抒己見，覺得這次很有搞頭，等馬場做好了，甚至可以把周邊的土地都買過來，建高爾夫球場什麼的，甚至改造成休閒度假區，這商業價值就起來了。
不得不說，他們這些人的商業思維太強了，不愧是專業人士，很快就構建出了未來藍圖。
王聰就說：“先把馬場經營好，效果好的話，這高爾夫球場我來開發。”
王聰有很多產業，但還沒有開發過高爾夫球場，他本人也有興趣。
之前總是去別人的球場打球，如果有自己的球場，帶著別人來打球，那感覺絕對不一樣。
馬場周圍都是天然草坪和小樹林，到時候修整一下就成了，開發上面會省很多資金。
郭凡也點點頭，這要是把度假區開起來，這利潤鐵定比單純一個廚神飯店要高多了，這樣有親民的馬場，還有高階的高爾夫，住宿和飲食在廚神飯店，這樣遊客在他們這裡玩幾天都不會膩，那這收入還不是嘩嘩的進賬。
不過現在的重點是儘快把馬場的海報和宣傳搞好，然後送去省台稽覈後在衛視頻道播出，這個是比較要緊的。
所以從當晚開始，飯店眾人就開啟了忙碌模式。
在正常的餐飲住宿之餘，倪海岩等人基本上每天都要去一趟馬場，要佈置那邊的工作。
很快，馬場的工作人員，就陸續招聘到位。
一些要上夜班的人員，就近從陽山市招聘，其他人員可以招聘省城的人員，到時候飯店這邊肯定要買幾輛通勤大巴車，以便往來通勤用。
可以接送客人，讓員工上下班等等。
在上交宣傳片的倒數第二天，倪海岩來找郭凡來了，他遇到一個難題，必須要老闆出面解決。
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既然都要變成聯營了，那麼馬場這邊也要正規起來。
一直商量到四點多鐘，他們要回去了，回頭可以通過電話或視頻聯絡，想到的細節隨時補充。
回去的路上，酒店管理人員就各抒己見，覺得這次很有搞頭，等馬場做好了，甚至可以把周邊的土地都買過來，建高爾夫球場什麼的，甚至改造成休閒度假區，這商業價值就起來了。
不得不說，他們這些人的商業思維太強了，不愧是專業人士，很快就構建出了未來藍圖。
王聰就說：“先把馬場經營好，效果好的話，這高爾夫球場我來開發。”
王聰有很多產業，但還沒有開發過高爾夫球場，他本人也有興趣。
之前總是去別人的球場打球，如果有自己的球場，帶著別人來打球，那感覺絕對不一樣。
馬場周圍都是天然草坪和小樹林，到時候修整一下就成了，開發上面會省很多資金。
郭凡也點點頭，這要是把度假區開起來，這利潤鐵定比單純一個廚神飯店要高多了，這樣有親民的馬場，還有高階的高爾夫，住宿和飲食在廚神飯店，這樣遊客在他們這裡玩幾天都不會膩，那這收入還不是嘩嘩的進賬。
不過現在的重點是儘快把馬場的海報和宣傳搞好，然後送去省台稽覈後在衛視頻道播出，這個是比較要緊的。
所以從當晚開始，飯店眾人就開啟了忙碌模式。
在正常的餐飲住宿之餘，倪海岩等人基本上每天都要去一趟馬場，要佈置那邊的工作。
很快，馬場的工作人員，就陸續招聘到位。
一些要上夜班的人員，就近從陽山市招聘，其他人員可以招聘省城的人員，到時候飯店這邊肯定要買幾輛通勤大巴車，以便往來通勤用。
可以接送客人，讓員工上下班等等。
在上交宣傳片的倒數第二天，倪海岩來找郭凡來了，他遇到一個難題，必須要老闆出面解決。
