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第45章:會員卡


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-“嗯!”張鵬非常務實地點了點頭,一副求知若渴的模樣。

田宇問道:“你說小孩子對什麼東西最感興趣?”

“玩具啊!動畫片啊!”張鵬不假思索地回了一句。

田宇笑著說道:“沒錯!而我們的燈光秀采用的其實就是動畫片的元素,外加各種燈光效果作為輔助,主打極強的視覺體驗。小朋友被我們吸引是必然的,那小朋友都吸引了,距離家長們掏錢還會遠嗎?”

“宇哥,你這個思路簡直是神了!怪不得今天你一副穩坐釣魚台的模樣呢!”聽了田宇的解釋,張鵬茅塞頓開,同時對於玩具車項目的前景無比看好。

對於燈光秀會產生的效果,其實田宇心裡早就已經有數了。

畢竟在前世,田宇也曾見證過迪士尼等大型遊樂場,依靠超大型燈光秀吸引了大批遊客。

對於孩子喜歡什麼,田宇瞭如指掌。

要按照目前的經濟發展水平,想在湘中市看到迪士尼那種效果,還需要很多年。

所以田宇這一場簡易版的燈光秀,就已經足夠驚豔了。

果不其然,成效顯著。

在接下來的兩天時間,玩具車的項目就如同田宇之前的預測一般,顯著增長。

大量帶孩子的家長湧入,玩具車項目像極了這個年代還沒有萌芽的網紅項目,引得眾人圍觀。

而田宇這一次並沒有想過要將項目轉讓,而是選擇了另外一種方式,既可以最大程度地保證收益,又能把客戶牢牢抓在自己手中。

辦理會員卡!

買十次送兩次,買五十次送十二次,買一百次送三十次!

並且根據田宇的描述,未來這兩處購物廣場的前坪,還會推出玩具小火車和玩具飛機項目。

你辦理會員卡不但可以暢玩所有項目,而且可以在兩處廣場之間通用!

現在辦理會員,還可以贈送精美小禮品。

禮品包括小型兒童玩具車、卡通模型、兒童算盤、口琴、豎笛等等。

同時根據充值的數額不同,贈送的禮品也不一樣。

而且田宇贈送的禮品,並不像前世

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商家搞活動一樣,送的都是一些廉價的小玩意兒。

相反,他走的還真就是精品路線,要送就要送質量好,造型精緻的。

這也使得不少小朋友就是看中了田宇贈送的精美小禮品,哭著喊著要父母親辦會員…

優質的娛樂項目再加上遠超時代的營銷策略,田宇沒有絲毫意外地獲得了成功。

僅僅是週五、週六、週日三天,共計辦理會員卡的數目就超過千張,而收到的資金就接近二十萬元。

不僅如此,除開辦理的會員卡以外,光是按次數購買,純利潤也超過了兩萬元!

當張鵬將全部收益點完數以後,整個人都傻了。

星期天的晚上,田宇、張鵬和陳雅琴以及另外幾名新聘請的員工,齊聚在美食街的一家夜宵攤上。

“宇,宇哥,咱就這麼幾天時間,掙了將近二十萬?!”張鵬還沒有從震驚中完全緩過來,就連說話都有點結巴。

田宇語氣非常平靜地解釋道:“純利潤可不到二十萬!這些是會員卡的儲值,另外包括玩具小火車和玩具飛機的設備也都是需要成本的,隻能說我們的項目目前取得了初步成功。”

對於田宇這位在前世隨隨便便一個項目投資就上億的頂尖民營企業家而言,二三十萬的金額確實很難讓他的心裡泛起些許漣漪。

“我們都賺了這麼多錢了,還隻是初步成功?”張鵬眼珠子瞪得老大,而其餘人看向田宇的目光則是充滿了崇拜。

畢竟在這個年代,像張鵬這種體製內的職工,想要不吃不喝攢下二十萬,最少都得五六年。

而田宇表現出的這股子風輕雲淡的勁,就足以讓眾人佩服不已了。

“包括雅琴在內,你們所有人的工資除開底薪外,會按照每月銷售額的提成進行分紅。另外,我們的項目會逐步擴大,現在的玩具車項目未來會變成真正的遊樂場。

我希望在座的每一個人,都可以通過自己的努力,成為我們遊樂場的中流砥柱,成為項目的管理者!”田宇一邊說著,一邊舉起酒杯道:“敬各位未來的管理層!敬未來,敬成功!”

“敬未來,敬成功!”所有人彷彿被打了雞血一般,紛紛梗著脖子放聲大喊。

田宇有著豐富的管理經驗,當然也知道在各種時期要如何去鼓舞人心。

目前玩具車項目剛起步,而新加入的員工看到每日的高額收益,分到自己手上的卻隻有碎銀幾兩後,難免就會產生心理落差。

正常一些的會產生消極怠工的情緒,而一些心理較為極端的甚至會萌生捲款潛逃的念頭。

這可不是危言聳聽。

在前世,田宇創業之初就沒少因為過度重視生產效率,而忽視了員工的心理健康,導致出現重大失誤。

那麼這一世,田宇自然不願意重蹈覆轍,選擇用榮譽和利益將大家緊緊地捆綁在一塊兒。

隻有讓員工把企業當成家了,纔可能產生企業文化。

相比於各種假大空的口號,田宇更喜歡用真金白銀來激勵自己的合作夥伴。

有了田宇的激勵,夜宵攤上的氣氛也變得更加活躍。

吃完夜宵之後,員工們回到了張鵬為他們租下的公寓樓,個個都精力充沛。

待人群散儘,田宇朝張鵬說道:“接下來這幾天,玩具車這邊你一個人守著昂!”

“每天賺這麼多錢,你讓我一個人守著?不合適吧?”張鵬眨著天真的大眼睛問道:“再說了,現在生意這麼好,你乾啥去啊?”

“玩具小火車和飛機,你不得采購啊?後期的配套設施,你不得跟上啊?你就安心守著店得了吧!”田宇給張鵬翻了個白眼,轉身離去。

在接下來的幾天時間裡,田宇不但與本地玩具製造的相關廠商談好了自己所需的設施以及價格。

同時,他還對即將征收的高鐵站那塊地進行了走訪調查。

時間已經越發緊迫,留給田宇籌錢的機會已經越來越少。

現在他的手裡總共就隻有不到六十萬的現金,如何用最少的成本,完成最大程度地收購,是田宇現階段最要緊的事情。

這天,就在田宇剛離開即將開始建設高鐵站的城北不久,他的妻子莫小甜便帶著妞妞一塊抵達了購物廣場。-

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“敬未來,敬成功!”所有人彷彿被打了雞血一般,紛紛梗著脖子放聲大喊。

田宇有著豐富的管理經驗,當然也知道在各種時期要如何去鼓舞人心。

目前玩具車項目剛起步,而新加入的員工看到每日的高額收益,分到自己手上的卻隻有碎銀幾兩後,難免就會產生心理落差。

正常一些的會產生消極怠工的情緒,而一些心理較為極端的甚至會萌生捲款潛逃的念頭。

這可不是危言聳聽。

在前世,田宇創業之初就沒少因為過度重視生產效率,而忽視了員工的心理健康,導致出現重大失誤。

那麼這一世,田宇自然不願意重蹈覆轍,選擇用榮譽和利益將大家緊緊地捆綁在一塊兒。

隻有讓員工把企業當成家了,纔可能產生企業文化。

相比於各種假大空的口號,田宇更喜歡用真金白銀來激勵自己的合作夥伴。

有了田宇的激勵,夜宵攤上的氣氛也變得更加活躍。

吃完夜宵之後,員工們回到了張鵬為他們租下的公寓樓,個個都精力充沛。

待人群散儘,田宇朝張鵬說道:“接下來這幾天,玩具車這邊你一個人守著昂!”

“每天賺這麼多錢,你讓我一個人守著?不合適吧?”張鵬眨著天真的大眼睛問道:“再說了,現在生意這麼好,你乾啥去啊?”

“玩具小火車和飛機,你不得采購啊?後期的配套設施,你不得跟上啊?你就安心守著店得了吧!”田宇給張鵬翻了個白眼,轉身離去。

在接下來的幾天時間裡,田宇不但與本地玩具製造的相關廠商談好了自己所需的設施以及價格。

同時,他還對即將征收的高鐵站那塊地進行了走訪調查。

時間已經越發緊迫,留給田宇籌錢的機會已經越來越少。

現在他的手裡總共就隻有不到六十萬的現金,如何用最少的成本,完成最大程度地收購,是田宇現階段最要緊的事情。

這天,就在田宇剛離開即將開始建設高鐵站的城北不久,他的妻子莫小甜便帶著妞妞一塊抵達了購物廣場。-

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