Advertisements
Advertisements
“先把麥瑞寶叫進來吧，這傢夥肯定一肚子牢騷，先讓他發泄一下，可別讓這個外國老頭憋壞了。”李晉歎了一口氣，說道。
蘇晚晴莞爾一笑，說道：“他肯定已經迫不及待了，我現在就叫他過來。”
蘇晚晴離去之後沒多久，李晉的辦公室門被敲響。
“進來。”
正看著電腦裡面，這段時間堆積下來的公務頭皮發麻的李晉有氣無力地應了一聲。
李晉的話才落地，辦公室的門就被一個白人老頭怒氣沖沖地推開。
看著眼前身材矮小但此時怒火沖天還帶著點委屈的白人老頭，李晉有些心虛地說：“我的首席運營官先生，怎麼看你的臉色，好像心情不太好的樣子？”
麥瑞寶繃著臉，走到李晉的辦公桌前，嚴肅地說：“老闆，我覺得我已經老了，無法勝任現在的工作，所以請你允許我辭職。”
李晉看了兩手空空的麥瑞寶一眼，笑道：“辭職？你這麼高的管理職務辭職可不是嘴上說一句那麼簡單，至少要讓我看到辭職報告吧？”
麥瑞寶惱怒道：“好，我現在就回去寫報告！”
說完，麥瑞寶扭頭就要走。
“等等。”
李晉趕緊叫住了麥瑞寶，哭笑不得地說：“你本來就有高血壓的毛病，所以情緒還是不要那麼激動，對你的身體健康不好。”
“行了行了，你有什麼想說的話就說吧，也不要提什麼辭職的事情了，你知道的，我和晉晴都無法離開你。”
這句話李晉真不是吹這白人老頭。
麥瑞寶豐富的管理和運營經驗，讓李晉節省了不知道多少事情。
整個晉晴日益發展，可不管發展的速度再怎麼快，千頭萬緒的事情再怎麼多，麥瑞寶始終能把一切處理得井井有條。
這讓無論是李晉還是蘇晚晴都輕鬆了太多太多。
要是沒有麥瑞寶和他的團隊把公司管理運營得行雲流水，李晉還想像現在這樣隔三差五地就消失一段時間？不可能的。
最重要的是
Advertisements
Advertisements
麥瑞寶見到李晉這麼說，也明白借坡下驢的道理，他歎了一口氣，說道：“李，不管是作為員工還是作為你的朋友，收購諾記亞這樣的大事你都應該提前告訴我。”
“至少要讓我有一些準備，我居然還是從新聞上知道晉晴收購了諾記亞，這讓我和整個公司上下都有些手忙腳亂。”
“諾記亞不是一家小公司，收購了也就收購了，諾記亞這種在全球遍佈工廠和分公司的大型跨國集團，說實話，在製度和體繫上，現在的晉晴還不如它大，這種收購，並不是花錢把股份買下來就完成了的。”
李晉微笑點頭，一直安靜地等到麥瑞寶把想說的話說完，這纔開口說道：“老麥，這件事情裡面有一個很重要的問題。”
“諾記亞是我個人獨資收購，在行政和財務上，跟晉晴是分開的。”
“所以落實到兩家公司的體係和運營管理上，兩家公司並無從屬關係，也沒有任何融合必要。”
李晉的話讓麥瑞寶愣了一下。
“獨立的？”
“不行，這樣不合適。”
麥瑞寶的話讓李晉錯愕道：“這怎麼說？”
麥瑞寶說道：“現在兩套體係互相獨立，看似是沒有什麼問題，而且還能防止管理上的混亂，最主要的是你是不是考慮，晉晴的資源其實養不起諾記亞這麼一個大戶？”
李晉笑道：“有這方面的考慮。”
有後世十多年的手機行業發展經驗，李晉其實並不怎麼擔心諾記亞的未來。
現在他是諾記亞的老闆，隻要讓諾記亞拋棄前世的老路，走上平果的那條路，就是萬無一失的。
但這顯然沒法跟麥瑞寶明說。
麥瑞寶並不知道李晉的心思，他繼續說道：“但是晉晴如果想要做大，想要成為真正的跨國財團，就必須把諾記亞囊括進來。”
“以晉晴資本作為母公司，控股旗下所有產業，這是跨國集團的一條必經之路。”
“諾記亞能帶給晉晴最大的好處是遍佈全球的商譽。”
“在實體商業領域，諾基亞已經擁有了讓全球人都知道並且記住的能力，但是晉晴並沒有，所以晉晴想要走出國門，最方便也最快捷的方式，就是藉助諾記亞的名氣和實力。”
“別的不說，諾記亞遍佈全球數十個國家的分公司辦事處和工廠，這就是晉晴別人無法比擬的資源，能讓晉晴節省多少人力物力和財力？可要是晉晴憑藉旗下子公司自己發展，那麼又需要多少年？”
麥瑞寶的一番話，讓李晉的表情逐漸凝重起來。
他不得不承認，在這個問題上自己的確考慮欠妥。
麥瑞寶很好地點出了自己沒有考慮到的問題。
見到李晉眉頭緊鎖，麥瑞寶繼續說道：“老闆，把兩個公司獨立開，固然可以避免資源爭奪，但是晉晴和其他公司最大的不同就在於晉晴真正的核心資源，從來都不是什麼產業什麼品牌和資產，而是你本身。”
“而你是不可能不管諾記亞的，所以資源，該搶的還是會搶，不如從一開始就立下一個主次，把整個諾記亞納入晉晴體係，以晉晴的方式來分配資源，這，纔是最好的。”
十多分鐘之後，麥瑞寶走出李晉的辦公室。
當天下午，一份李晉親自簽發的檔案傳達至晉晴公司全體子公司全體員工。
麥瑞寶不再擔任晉晴投資首席運營官職務，升任晉晴投資副總裁，負責協助總裁對公司的日常管理。
放在其他的公司，這麼一則調令是明升暗降，畢竟首席運營官和副總裁比起來，傻子都知道前者實權更大。
但是在晉晴內部則不同，晉晴內部，李晉很少參與到公司日常運營管理中，所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義，行使總裁的權力。
而這個位置，被全體晉晴係的人私下裡稱之為太子之位，它被視為是李晉考驗接班人標準的一個重要位置。
Advertisements
Advertisements
“諾記亞能帶給晉晴最大的好處是遍佈全球的商譽。”
“在實體商業領域，諾基亞已經擁有了讓全球人都知道並且記住的能力，但是晉晴並沒有，所以晉晴想要走出國門，最方便也最快捷的方式，就是藉助諾記亞的名氣和實力。”
“別的不說，諾記亞遍佈全球數十個國家的分公司辦事處和工廠，這就是晉晴別人無法比擬的資源，能讓晉晴節省多少人力物力和財力？可要是晉晴憑藉旗下子公司自己發展，那麼又需要多少年？”
麥瑞寶的一番話，讓李晉的表情逐漸凝重起來。
他不得不承認，在這個問題上自己的確考慮欠妥。
麥瑞寶很好地點出了自己沒有考慮到的問題。
見到李晉眉頭緊鎖，麥瑞寶繼續說道：“老闆，把兩個公司獨立開，固然可以避免資源爭奪，但是晉晴和其他公司最大的不同就在於晉晴真正的核心資源，從來都不是什麼產業什麼品牌和資產，而是你本身。”
“而你是不可能不管諾記亞的，所以資源，該搶的還是會搶，不如從一開始就立下一個主次，把整個諾記亞納入晉晴體係，以晉晴的方式來分配資源，這，纔是最好的。”
十多分鐘之後，麥瑞寶走出李晉的辦公室。
當天下午，一份李晉親自簽發的檔案傳達至晉晴公司全體子公司全體員工。
麥瑞寶不再擔任晉晴投資首席運營官職務，升任晉晴投資副總裁，負責協助總裁對公司的日常管理。
放在其他的公司，這麼一則調令是明升暗降，畢竟首席運營官和副總裁比起來，傻子都知道前者實權更大。
但是在晉晴內部則不同，晉晴內部，李晉很少參與到公司日常運營管理中，所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義，行使總裁的權力。
而這個位置，被全體晉晴係的人私下裡稱之為太子之位，它被視為是李晉考驗接班人標準的一個重要位置。
