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第一百七十四章 唐人的收入改革


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黃鶴來上海是來看冷芷雯的,畢竟這個時候冷芷雯已經差不多學習快一個月的時間了,結果反倒是先遇見了剛剛下飛機的冷芷若。

嗯,冷芷若正好要來上海處理一些問題,於是兩個人就非常巧合的撞上了,還是直接在機場裝上的。要知道,黃鶴之前是完全沒有問過冷芷若的行程的,隻能說,這都是緣分呀!

“姐夫,你身邊沒有帶秘書嗎?”冷芷若好奇的看了一眼黃鶴的身邊,結果除了兩個保鏢之外,黃鶴身邊就沒有什麼人了。

“不是沒帶,是根本沒有!”黃鶴慫了慫肩膀道“芷雯被我送去當演員了,我身邊就空了,也不是沒有試過幾個人,但是都不滿意,所以暫時還是空著的。”

“那不行,姐夫你不知道,我現在才明白秘書的重要性,我身邊要是沒有個秘書,我都不知道該怎麼工作了,各種事情實在是太多了!”冷芷若感歎道。

確實,在黃鶴三個已經開始工作的小姨子裡面,冷芷若的工作強度是最大的,因為她要負責全國數百家分公司的運轉和監督工作。

雖然沒有什麼需要創新和主動開創的業務,但光是維持這些公司的運轉,解決一些問題,就足夠冷芷若忙的底朝天了。

最明顯的例子,就是黃鶴已經十五天沒有和冷芷若親熱過了,這十五天都在全國各地的到處亂飛,簡直是忙的停不下來。

“我其實還好,辛苦的工作都交給你們去做了,其他的事情,也有行政部來幫助處理!”黃鶴嗬嗬一笑。

“那也不行,這不是長久之計,還是要有個秘書才方便!”冷芷若想了一下,然後拍拍手道“丹柔,你先去一趟旗艦店那邊,把檔案給我送過去!”

“好!”王丹柔點點頭,然後就離開了冷芷若,往另外一個方向去了。

“你特意把她支開乾什麼?難道他最近有什麼問題?”黃鶴好奇的問道。

“沒有,她最近挺老實的,也沒有和她的姐夫聯絡什麼,畢竟我們的盲盒業務和她姐夫的業務關係不大,她用不著冒險!”冷芷若笑道。

“那你是……”

“姐夫,你覺得讓她來當你的秘書怎麼樣”冷芷若笑著問道。

“她?那不行!”黃鶴連忙搖頭“她給你當秘書沒有問題,但是給我當秘書就問題大了,很多oo的情報都會送到我這裡,她看到了要給傳給她姐夫,那還真就麻煩了!”

“也是!”冷芷若點點頭“我是看她平時工作真的很不錯,做的都很細,完成的也很全面,和當年我差不多,所以覺得她應該是個不錯的秘書人選!”

“而且,讓小馬哥的小姨子給你當秘書,小馬哥應該會承受暴擊纔對!”冷芷若奸笑道,哎,這個女人,變了哎。

“不過,其實讓她來當我的秘書也不是不可以!”黃鶴琢磨了一下,臉上露出了笑容道“我這邊還真有一些訊息需要她送給小馬哥,但問題是,通過你給她,也是一樣的!”

“算了,那還是留在我身邊吧,我離開了她,事情一時半會還真的處理不了,我想辦法再給你找一個!”冷芷若思索了一下道。

“行,事情你看著辦,反正我都聽你的!”黃鶴抓著冷芷若的小手,然後小聲說道“芷若,你現在應該可以抽出一些時間來吧!我送你去辦事吧,我的商務車就在機場的停車場裡面,最近新買的,裡面所有的椅子都可以放平,然後變成一張大床!

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“那誰開車?”

“當然是我自己……而且駕駛座和後排是用半透玻璃分隔開的,司機看不見我們,我們可以看見司機。”

“這樣呀,那你打算開多長時間呢?十幾分鐘夠不夠?”冷芷若點點頭。

“你這是小瞧我,十幾分鐘哪夠呀,最少也要一個小時……哦,不,兩個小時……”黃鶴嘿嘿一笑,命令保鏢和司機自己打的士去目的地,然後就帶著冷芷若上了自己的商務車,就足足垛一個小時都下車,也沒有動靜。

嗯,商務車就是穩,一個小時的時間,從外面看,都似乎很平靜的樣子,頂多就是有一些微微的顫抖而已。

“姐夫,你這次來上海的目的是什麼?”完事之後,冷芷若舔了舔自己嘴角邊上的一些東西,一邊好奇的問道。

“嗯,主要是看看盲盒在上海的銷售情況如何,算是視察一下,然後再去一趟唐人,他們說最近有幾個不錯的電視劇來邀請他們投資拍攝,他們需要我來把關做決定,要不要投錢!”黃鶴笑道。

“哦,這樣的話,是不是可以見到芷雯了?”冷芷若笑眯眯的問道。

“芷雯呀!”黃鶴的語氣不變“看情況吧,如果能夠見一面自然是最好的,不過聽說她現在上海戲劇學院裡面跟著以為老藝術家學習,不是那麼容易出來的。”

“哦,這丫頭,平時挺煩的,想不到這麼久不見了,還怪想她的,真想見見她,姐夫,你要是有機會的話,一定要帶我去看她!”冷芷若道。

“這是當然的!”黃鶴點點頭,然後終於發動了商務車,汽車駛離了停車場,開始朝著唐人影視的上海總部而去。

“要不要我先送你去江南的上海公司?”黃鶴問道。

“不用,我跟姐夫你一起去,反正今天也沒有什麼大事,要不然我還是來當您的秘書好了!”冷芷若笑眯眯的說道,黃鶴連連點頭,臉上滿是笑容。

有老婆秘書陪著,實在是太好了!

——————————————

“老李,董事長馬上就來了,那幾個新人都準備好了嗎?”在唐人的辦公室裡面,有一箇中年人,有些不安的向李國立問道。

“人都來了,晚上的飯局也訂好了,可是老陳,咱們犯不著做這種事情吧,太丟人了!”李國立有些猶豫的說道。

沒辦法,這一次你不是想上兩部新戲嗎?可咱們公司現在賬戶上不但沒錢投資兩部戲,甚至連演員都湊不齊,如果董事長不給錢的話,我們哪來的錢投資新戲!”老陳說道。

這位老陳現在是唐人藝人管理部門的負責人,也就是經紀人的頭子。

“拉倒吧,我還不知道你的心思,你根本就不是為了新戲,你是為了能夠讓公司批錢給你多簽新人,這樣方便你從藝人的收入裡面抽頭對吧!”李國立沒好氣的說道。

“沒辦法,還不是因為咱們的新任董事長定的這個抽頭方法太奇葩了一些,搞得沒有一個藝人敢在我手底下簽約,以前的藝人也全都跑光了!”老陳沒好氣的說道。

為了調動手下工作人員的積極性,黃鶴和唐人設立了全新的規則,叫做三重分成製,按照一部電視劇或者電影,或者藝人的收入來分成。

首先拿影視作品來說,所有的工作人員,包括導演和所有演員在內,都會有一個基本工資,當然這個數字不高,甚至比業內的平均水平還要稍微低一些,也就是保證所有工作人員能夠正常生活而已。

當然了,如果是這樣的話,這些工作人員和導演全都跑光了,所以他們還有額外分成的收入。

首先一部電視劇或電影拍攝完畢之後先要完成成本覈算,得出一個拍攝的成本數字,對了,基本工資是包括在成本裡面的。

然後再計算這部電視劇或電影的收入,不管是廣告收入,電視台給的購買價格,還是二輪播放的授權等等。

這些收入不管如何,隻要站到了唐人影視的戶頭上面,那就開始抽頭。

而這個抽頭分成兩部分,第1部分是總收入低於拍攝成本的,那麼唐人影視會從中抽走80%,剩下的20%則分給電影的工作人員,具體的比例的話,有一個基本規則。

是導演拿3%,所有演員再分10%,最後所有其他工作人員分7%,差不多就是這麼個大致的比例,具體細節如何分配,則在劇組搭建起來之後再說。

而一旦當收入多餘拍攝成本之後,那麼比例就會改變,唐人影視從中拿走40%,剩下的60%全分給導演,劇組工作人員,還有演員,同樣是按照之前的比例放大三倍來分配。

黃鶴定的這麼一個規則下來,當時就讓唐人影視炸鍋了,因為在他們看來,這個三重的規則太摳門了。

首先,導演和演員基本工資很低,遠遠不如業內平均水平,僅僅是比普通人高一些,和之前的同級的明星與導演相比,下降太多,幾乎是下水道了。

比如李國立,之前他拍一部電視劇,最少也是90萬的導演費。

但是現在,一部電視劇的基本工資隻有10萬而已,下降的太厲害了。

雖然說還有另外分成這個大頭的收入在,但是這個收入太不確定了,而且在回本之前,能夠分到的紅利實在是太少。

就拿一部製作成本是1000萬人民幣的電視劇來說,在回本之前,一個導演頂多分3%,也就是30萬人民幣,那個大導演不是動不動就上百萬的導演費用了,這30萬看不起誰呀!

雖說未來如果收入超越了1, www.uukanshu.com000萬人民幣,分到的錢似乎很多的樣子,但是國內每年除了那麼幾部精品電視劇能夠賺大錢之前,其餘的電視劇哪一部不是基本都處於賠錢的狀態。

不客氣的說,全中國100部電視劇裡面,有90部是賠錢的,裡面還有30部是根本賣不出去,一分錢都賺不到的。

那就是說,他們很有可能連一分錢的分成收入都拿不到,最後隻有10萬塊的基本工資,這直接就爆炸了。

在眾人看來,黃鶴完全是給他們畫餅,而且是吃不到的那種餅,傻瓜纔會在這裡乾下去呢。

所以唐人之前旗下的那些導演和藝人們,沒有合約的直接走人,有合約的開始想儘辦法解約走人,李國立急急忙忙的去找黃鶴要求穩定局勢,結果黃鶴大手一揮,說不管是哪個導演和藝人,願意走的都走,他配合解約,省的麻煩,結果那些導演和藝人們全都走的差不多了。

還剩下的導演也就是李國立一個人,至於經紀人,也就剩下老陳了,他們兩個都是在公司裡面有股份的,還可以拿分紅的,所以他們走不了,就留他們下來了。

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字不高,甚至比業內的平均水平還要稍微低一些,也就是保證所有工作人員能夠正常生活而已。

當然了,如果是這樣的話,這些工作人員和導演全都跑光了,所以他們還有額外分成的收入。

首先一部電視劇或電影拍攝完畢之後先要完成成本覈算,得出一個拍攝的成本數字,對了,基本工資是包括在成本裡面的。

然後再計算這部電視劇或電影的收入,不管是廣告收入,電視台給的購買價格,還是二輪播放的授權等等。

這些收入不管如何,隻要站到了唐人影視的戶頭上面,那就開始抽頭。

而這個抽頭分成兩部分,第1部分是總收入低於拍攝成本的,那麼唐人影視會從中抽走80%,剩下的20%則分給電影的工作人員,具體的比例的話,有一個基本規則。

是導演拿3%,所有演員再分10%,最後所有其他工作人員分7%,差不多就是這麼個大致的比例,具體細節如何分配,則在劇組搭建起來之後再說。

而一旦當收入多餘拍攝成本之後,那麼比例就會改變,唐人影視從中拿走40%,剩下的60%全分給導演,劇組工作人員,還有演員,同樣是按照之前的比例放大三倍來分配。

黃鶴定的這麼一個規則下來,當時就讓唐人影視炸鍋了,因為在他們看來,這個三重的規則太摳門了。

首先,導演和演員基本工資很低,遠遠不如業內平均水平,僅僅是比普通人高一些,和之前的同級的明星與導演相比,下降太多,幾乎是下水道了。

比如李國立,之前他拍一部電視劇,最少也是90萬的導演費。

但是現在,一部電視劇的基本工資隻有10萬而已,下降的太厲害了。

雖然說還有另外分成這個大頭的收入在,但是這個收入太不確定了,而且在回本之前,能夠分到的紅利實在是太少。

就拿一部製作成本是1000萬人民幣的電視劇來說,在回本之前,一個導演頂多分3%,也就是30萬人民幣,那個大導演不是動不動就上百萬的導演費用了,這30萬看不起誰呀!

雖說未來如果收入超越了1, www.uukanshu.com000萬人民幣,分到的錢似乎很多的樣子,但是國內每年除了那麼幾部精品電視劇能夠賺大錢之前,其餘的電視劇哪一部不是基本都處於賠錢的狀態。

不客氣的說,全中國100部電視劇裡面,有90部是賠錢的,裡面還有30部是根本賣不出去,一分錢都賺不到的。

那就是說,他們很有可能連一分錢的分成收入都拿不到,最後隻有10萬塊的基本工資,這直接就爆炸了。

在眾人看來,黃鶴完全是給他們畫餅,而且是吃不到的那種餅,傻瓜纔會在這裡乾下去呢。

所以唐人之前旗下的那些導演和藝人們,沒有合約的直接走人,有合約的開始想儘辦法解約走人,李國立急急忙忙的去找黃鶴要求穩定局勢,結果黃鶴大手一揮,說不管是哪個導演和藝人,願意走的都走,他配合解約,省的麻煩,結果那些導演和藝人們全都走的差不多了。

還剩下的導演也就是李國立一個人,至於經紀人,也就剩下老陳了,他們兩個都是在公司裡面有股份的,還可以拿分紅的,所以他們走不了,就留他們下來了。

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