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  3. 李晉蘇晚晴
  4. 第1263章

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這一眼,隻是很微小的細節,但卻都看在李晉的眼裡。

而那兩個人,李晉全都認識。

其中一個是內勤采購部的副經理梁紅,還有一個,則是預算審計部的副經理趙輝。

這兩個人,都是晉晴投資公司草創早期就加入公司的老員工。

公司草創早起,基本也招不到什麼高階人才,所以絕大多數老員工都是權宜之計招進來頂崗的。

如今隨著晉晴投資的發展,不管是業務能力還是水平,這些早期員工大多已經跟不上公司發展了。

不過對於這些老員工,李晉從沒有卸磨殺驢的舉動,反而大多數都給了一個比較優厚的待遇。

上輩子作為打工人,這輩子開始創業做老闆,李晉深知一家公司想要發展得好,首先第一不能虧待的就是自己員工。

員工纔是一家公司的基礎靈魂。

否則他李晉就是再重生十次八次,有天縱之才,

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也不可能一個人把晉晴公司給支起來。

所以從一開始,晉晴係公司的福利待遇就是業內最好的,對員工的人文關懷也絕對是最真切的。

這些都是落到了實際上的,而不是紙面宣傳。

可是......林子大了什麼鳥都有。

晉晴公司想要一步步真正走向強大,不但是外部的敵人需要解決,內部矛盾也從來不會少,這些,都是阻礙晉晴公司發展的惡疾。

“李總,這件事情,其實也怪不得我們。”

在幾位副經理眼神的注視下,身為內勤采購部副經理的梁紅不得不硬著頭皮站了起來,對李晉說道。

李晉冷淡地看著她,倒沒有怎麼發脾氣,反而很平靜地問:“我說過怪你們了嗎?”

“現在是你們主動要辭職,我不但沒有拒絕,反而給你們開了方便之門,你何必跟我解釋?”

梁紅聞言,臉色更加難看。

她深吸了一口氣,這才說道:“李總,你也不必這樣作態,誰都能看得出來你很生氣,但大家都是成年人了,一些問題我看還是說明白的比較好。”

“問題?”

李晉笑了起來,重新坐回到椅子上,說:“行,你說有問題,還要說開,那麼我給你機會,你說吧,什麼問題。”

梁紅看了看自己身邊的同僚,彷彿在他們身上找到了勇氣一般,抬頭對李晉說道:“之前公司承諾了我們,每個副經理都會配車。”

“現在卻朝令夕改,蘇總一句話就否了,我們下面的人每天工作也都很辛苦,對這項福利期待很久,現在說沒就沒了,我們心裡不舒服。”

“好,你跟我說待遇問題,我就跟你討論這個問題。”

李晉看著梁紅,冷淡地說道:“你是內勤采購部門的副經理,雖然是後勤部的二級部門,但按照行政崗定級,你的福利待遇按照g4標準發放,我說的沒錯吧?”-

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氣,這才說道:“李總,你也不必這樣作態,誰都能看得出來你很生氣,但大家都是成年人了,一些問題我看還是說明白的比較好。”

“問題?”

李晉笑了起來,重新坐回到椅子上,說:“行,你說有問題,還要說開,那麼我給你機會,你說吧,什麼問題。”

梁紅看了看自己身邊的同僚,彷彿在他們身上找到了勇氣一般,抬頭對李晉說道:“之前公司承諾了我們,每個副經理都會配車。”

“現在卻朝令夕改,蘇總一句話就否了,我們下面的人每天工作也都很辛苦,對這項福利期待很久,現在說沒就沒了,我們心裡不舒服。”

“好,你跟我說待遇問題,我就跟你討論這個問題。”

李晉看著梁紅,冷淡地說道:“你是內勤采購部門的副經理,雖然是後勤部的二級部門,但按照行政崗定級,你的福利待遇按照g4標準發放,我說的沒錯吧?”-

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