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最快更新重生四合院，開局是八十年代最新章節！
就在曹誌強帶著項東方來到車間，仔細參觀新鮮出爐的“小紅屋”，並且詳細解說自己的便利亭計劃的時候，蹲在車間門口抽菸放哨的肖主任突然大聲喊：“曹主任，李廠長來了！”
正在對項東方連說帶比劃的曹誌強一愣，順著聲音扭頭一看，正好看到李廠長跟肖主任一前一後的向自己走來。
一看真是李廠長，曹誌強連忙從便利亭鑽出來，快步向李廠長走去。
而在曹誌強身後，項東方也匆忙從那個便利亭裡鑽出來，小步快跑的跟上。
“李廠長！”曹誌強跑到李廠長跟前後，立刻笑著道，“什麼風把您吹來了？”
李廠長看了看咧嘴嗬嗬的曹誌強，又看了看他身後跟過來的項東方，微微一皺眉：“小曹，你跟我過來，我有點事兒跟你單獨說。”
說完，李廠長當先背起雙手，向小紅屋的方向走去。
曹誌強眨眨眼，讓項東方在這等著，然後就快步跟在李廠長的後面。
等李廠長走到小紅屋跟前站定，曹誌強也跟過來後，李廠長才轉過身，看了一眼曹誌強身後的人，確定項東方跟肖主任都聽不見這邊的話後，這才壓低聲音道：“小曹，你怎麼回事兒，玩女人怎麼玩到這裡來了？你不怕出大事嗎？”
曹誌強一愣，然後就笑起來：“李廠長，天地良心，我可沒有玩什麼女人。那個女的是我新招募的秘書，人家是個大學生，對了，還是研究生在讀呢，高材生，我好不容易挖來的人才！”
“大學生？”李廠長一皺眉。
“當然。”曹誌強點點頭，“北師範的大學生，還是研究生，正經人，對了，老陳也知道這事兒。”
“那也不行。”李廠長皺眉道，“小曹啊，這裡不是你那個出版社，這是機械廠！這裡人多眼雜，你說你帶個年輕漂亮的女青年的來到這裡，還讓肖主任守著車間大門，你，你讓其他人職工看了怎麼想？”
“能怎麼想？”曹誌強也跟著皺眉道，“她是我的秘書，我還打算以後讓她負責這個項目，帶她過來看看，很正常啊？”
“湖塗！”李廠長揹著手道。
“小曹，你現在不同以往了，你不光是出版社的社長，你還是咱們廠的三產辦副主任，說是位高權重都不為過。
問題是，你小小年紀，突然就成了三產辦的副主任，負責整個廠的三產事業，很多人都對你的任命有滴咕。
我現在又不能把政府減少一半補貼，那另一半工資全靠你提供的事情說出去，畢竟穩定人心纔是第一位的，你說對不？”
曹誌強點點頭，表示李廠長的話很對。
的確，當初李廠長就跟曹誌強商量過，說從六月份開始，由於市政府已經減少了一半的補貼款，所以另外一半的資金缺口，暫時以借款的名義，由曹誌強控製的紅光出版社提供。
先不說這筆錢才二十多萬，並不算多，再說這筆錢其實是七月份才正式發，所以並不是大問題。
然而李廠長的意思是，為了穩定人心，不希望把政府補貼減半的事情先說出去，而是打算過幾個月，等事情穩定下來之後，再說這個事兒。
因為到那時候，等廣大工廠職工發現，就算政府補貼減半，工資沒減少後，他們就不會慌亂了。
相反，如果現在就把政府補貼的事情說出去，他們不知道，或者不相信曹誌強的紅光出版社能每個月補貼機械廠，萬一現在就鬨起來，那可就麻煩了。
實際上，政府補貼減半，估計就是存了這個考驗的心思。
如果李廠長不能安撫住工廠職工的情緒，那就說明他無能，並且說明工廠的組織性跟紀律性已經完全沒了。
那到時候，機械廠的直屬上司冶金部方面也無話可說，當地政府的相關部門，自然可以用更快的速度收編紅光機械廠。
說白了，站在首鋼跟當地政府部門的立場上，他們是不希望紅光機械廠多堅挺的。
因為紅光機械廠多停留一月，政府就要補貼一個月，哪怕減半呢，也一樣要補貼，那可都是錢。
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可如果隻是因為一個月的工資減半，工人就開始鬨，那就說明這個廠問題很大，自然也不需要再給半年寬限期了，可以提前進行併購整改，這就能省很大的支出跟心事。
李廠長當然知道這個陽謀，要不然，也不會對曹誌強那麼支援，還不就是抓住這根救命稻草就不放嗎？
不過，真等曹誌強拿出真金白銀來，李廠長能藉此度過了眼下的薪水危機後，老辣的政治素養就重新體現出來。
簡單來說，是李廠長不想提早曝光曹誌強極其紅光出版社這張王牌。
畢竟出版社的實際收入有多高，目前知道的人並不多。
對工廠的大多數人來講，他們隻知道紅光出版社是機械廠的下屬單位，並不知道這個紅光出版社，其實是曹誌強自己憑著本事拿下來的，且跟機械廠的關係，是一個承包經營的關係。
大多數工廠職工，隻是聽說曹誌強因為寫詩出名，被任命為一個副社長，後來又因為先前的社長貪汙**以及出了桃色糾紛，才被暫時提拔成社長。
換言之，目前大多數的工廠職工，隻認為曹誌強是個運氣好的文藝青年，所謂的社長就是個擺設，真正說了算的應該是新派去的副社長，也就是前廠長秘書的陳家邦。
這個想法沒啥問題，畢竟曹誌強資曆太淺，年齡太小，而且真正加入機械廠工作也沒多久，要說他能短短時間就坐火箭一樣成為某個下屬單位一把手，誰都不敢信，或者說不肯信。
隻是曹誌強寫詩確實有一套，大家都知道現在風頭正勁的那個詩人強子就是他，所以都覺得是李廠長愛才，加上他身世坎坷，纔給他這個機會，也算提升一下出版社的格調。
但是，你要廣大職工相信，曹誌強是出版社的實際一把手，並且短短兩三個月，就賺了上百萬，那他們絕對不信。
其實普通職工信不信的，李廠長並不在乎，他在乎的是首鋼以及政府那邊。
一旦讓他們知道，出版社這麼賺錢，搞不好就會有別的幺蛾子。
比如釜底抽薪，用高額的回報，來說服曹誌強跳槽，然後新成立一個事業單位性質的出版社，讓曹誌強掌握。
這可不是開玩笑的，他們那些人真能做到。
別的不提，就說出版社這種單位吧，京城市政府，是完全有能力自己開辦一個的，根本就不是什麼難事兒。
而紅光出版社之所以厲害，之所以賺錢那麼狠，根本原因是有曹誌強在，他如果沒有了，那這個出版社也就隻剩一個空殼子了，根本不值一提。
這一點，別人不瞭解，但李廠長已經深切的認識到了。
因為紅光出版社最賺錢的產品，就是那部《江湖行》，而這個《江湖行》，正是曹誌強自己寫的詩集兼小說，甚至不光作品是他自己寫的，後續整個營銷方案，也是他自己操作的，然後就是成績斐然。
可以說，紅光出版社能打響第一槍，來個開門紅，九成九的功勞都是他曹誌強。
沒有曹誌強提供產品，沒有曹誌強提供渠道，
沒有曹誌強的種種匪夷所思的手段，比如收編個體戶，跟個體書商私下建立一條銷售渠道，怎麼可能這麼短時間就賺到這麼多錢。
所以，李廠長很明白，出版社不出版社的不重要，重要的是曹誌強這個人。
山不在高，有仙則靈，而他曹誌強，就是那個仙！
李廠長如果想順利渡劫，並且能在退休前撈一把，以後安享晚年，就必須抓穩曹誌強這棵搖錢樹。
他憑什麼抓穩曹誌強呢？隻有機械廠的廠長職位了。
然而，就算要推曹誌強上位，也不能一蹴而就，必須一步步的來。
首先一步，就是要讓廣大職工吃到曹誌強的恩惠，做到拿人的手短，吃人的嘴軟。
在這一點上，李廠長並沒有藏私，而是跟曹誌強推心置腹，把事情來龍去脈都說明白了。
李廠長跟曹誌強說，其實這次的工廠整改，廣大基層職工其實並沒有什麼怨言，反而會挺高興。
因為按照有關部門的整改方案，紅光機械廠整改後，生產部門併入首鋼，繼續成為首鋼的一部分。
非生產的各個三產部門，則連地皮房產一起，直接劃歸當地政府，轉變成事業單位。
這樣一來，生產部門的職工，到時候就自動變成首鋼的職工，而轉變成事業單位的職工，則變成事業編。
也就是說，整改之後，大部分的乾部職工，都有新去處，不會被辭退下崗，他們隻是轉變身份，然後服從組織分配，去新的崗位，做新的工作而已。
當然了，考慮到這時期工廠職工的實際收入更高，那些變成事業編的人呢，基本工資或許不變，但票證福利可能會因此下降一些。
別的不提，就說工廠自己發行的工種糧票吧，這種隻有工廠工人纔有的補差型糧票，真的隻有工廠職工纔有，機關事業單位是沒有這種補差性質的工種糧票的。
此外，像工業卷，自行車票這些票證，工廠職工此時能獲得的數量也是超過機關事業單位的，原因就是國企工廠這時期有一個內部互通渠道，彼此之間可以小範圍的交易一些東西，這是當地政府部門所不具備的。
你比如一個國企工廠，跟一個村裡的人民公社搞互幫互助大聯合，就可以工廠提供工業產品，人民公社提供農產品，這種公對公的小範圍的內部互幫互助，在這時期也是允許的。
但你一個當地市政府，就肯定不能跟一個農村公社搞串聯，政府都是要統一吃財政的。
所以總體上，這時期的普通人，能進國企當工人，沒幾個樂意去機關事業單位的。
但如果工廠的三產職工釋出出工資，或者工資減半的話，這就不如去事業單位工作了。
所以啊，這個時期的工廠改革，基本都是這種大魚吞小魚的收編模式，也基本不會辭退大量職工。
職工的下崗潮，那真得九十年代之後纔會出現。
然而，正因為基層職工關係不大，所以李廠長這種人才著急。
因為一旦工廠整編了，李廠長跟董書記這些高層人士，纔是真正的利益受損方。
所以，他必須想個辦法，讓廣大基層的乾部職工，也跟他李廠長以及曹誌強捆綁起來。
隻有把基層的乾部職工捆綁在自己身上，才能立於不敗之地。
畢竟這時期的相關領導，最看重的其實是廣大基層乾部職工，而不是李廠長這極少數高層。
這麼想的話，李廠長的隱瞞之策就很簡單了。
他就是想暫時隱瞞下市政府隻出一半補貼款，然後讓曹誌強的出版社出錢，補上這個缺口。
一旦曹誌強補上這個缺口，那所有工廠的乾部職工，就都等於拿了曹誌強的錢，當然也等於拿了李廠長的錢，畢竟李廠長纔是實際說了算的最高領導嘛。
等大家拿幾個月的錢，拿習慣了，到時候李廠長再把事情一說，大家天然就會心氣弱一層。
拿人手短嘛，要是知道是李廠長跟曹誌強用自己的錢補貼大家，那大家還怎麼捨得鬨？
並且曹誌強現在還在搞三產改革，給三產職工找新的出路。
一旦三產轉型的改革成功了，讓工廠的廣大三產職工覺得，繼續留在機械廠的話，收入更高，待遇更好，那他們就會更喜歡留在紅光機械廠，保住紅光機械廠，不想被整編吞併。
一旦廣大基層職工都希望保留機械廠，那上面的領導也不會勉強。
這可是八千多人的聲音啊，哪個領導敢忽視？
隻要紅光機械廠保留下來，那他這個廠長呢，就可以安心退休了。
因此，Ｕ看書 ｗｗw.ｕkaｎｓh.ｃom這時期呢，一定要隱瞞住下面的人，不讓下面的人知道政府補貼減半的事情。
就算有些訊息靈通人士知道了，也要第一時間把這些人封口，並且對外宣傳是謠言。
隻要大家的工資還是滿額發放，謠言自然不攻自破。
等大家拿了曹誌強的錢幾個月，到時候再公佈真相，說是為了大家好，大家也就無話可說了。
不得不說，李廠長不愧是玩弄人心的高手，這點掌控人心的東西，真被他玩明白了。
其實這樣也好。
有李廠長這個老狐狸替曹誌強遮風擋雨，曹誌強隻需要安心搞錢搞事業就行了。
他倆這也算是分工合作，各司其職了。
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這樣一來，生產部門的職工，到時候就自動變成首鋼的職工，而轉變成事業單位的職工，則變成事業編。
也就是說，整改之後，大部分的乾部職工，都有新去處，不會被辭退下崗，他們隻是轉變身份，然後服從組織分配，去新的崗位，做新的工作而已。
當然了，考慮到這時期工廠職工的實際收入更高，那些變成事業編的人呢，基本工資或許不變，但票證福利可能會因此下降一些。
別的不提，就說工廠自己發行的工種糧票吧，這種隻有工廠工人纔有的補差型糧票，真的隻有工廠職工纔有，機關事業單位是沒有這種補差性質的工種糧票的。
此外，像工業卷，自行車票這些票證，工廠職工此時能獲得的數量也是超過機關事業單位的，原因就是國企工廠這時期有一個內部互通渠道，彼此之間可以小範圍的交易一些東西，這是當地政府部門所不具備的。
你比如一個國企工廠，跟一個村裡的人民公社搞互幫互助大聯合，就可以工廠提供工業產品，人民公社提供農產品，這種公對公的小範圍的內部互幫互助，在這時期也是允許的。
但你一個當地市政府，就肯定不能跟一個農村公社搞串聯，政府都是要統一吃財政的。
所以總體上，這時期的普通人，能進國企當工人，沒幾個樂意去機關事業單位的。
但如果工廠的三產職工釋出出工資，或者工資減半的話，這就不如去事業單位工作了。
所以啊，這個時期的工廠改革，基本都是這種大魚吞小魚的收編模式，也基本不會辭退大量職工。
職工的下崗潮，那真得九十年代之後纔會出現。
然而，正因為基層職工關係不大，所以李廠長這種人才著急。
因為一旦工廠整編了，李廠長跟董書記這些高層人士，纔是真正的利益受損方。
所以，他必須想個辦法，讓廣大基層的乾部職工，也跟他李廠長以及曹誌強捆綁起來。
隻有把基層的乾部職工捆綁在自己身上，才能立於不敗之地。
畢竟這時期的相關領導，最看重的其實是廣大基層乾部職工，而不是李廠長這極少數高層。
這麼想的話，李廠長的隱瞞之策就很簡單了。
他就是想暫時隱瞞下市政府隻出一半補貼款，然後讓曹誌強的出版社出錢，補上這個缺口。
一旦曹誌強補上這個缺口，那所有工廠的乾部職工，就都等於拿了曹誌強的錢，當然也等於拿了李廠長的錢，畢竟李廠長纔是實際說了算的最高領導嘛。
等大家拿幾個月的錢，拿習慣了，到時候李廠長再把事情一說，大家天然就會心氣弱一層。
拿人手短嘛，要是知道是李廠長跟曹誌強用自己的錢補貼大家，那大家還怎麼捨得鬨？
並且曹誌強現在還在搞三產改革，給三產職工找新的出路。
一旦三產轉型的改革成功了，讓工廠的廣大三產職工覺得，繼續留在機械廠的話，收入更高，待遇更好，那他們就會更喜歡留在紅光機械廠，保住紅光機械廠，不想被整編吞併。
一旦廣大基層職工都希望保留機械廠，那上面的領導也不會勉強。
這可是八千多人的聲音啊，哪個領導敢忽視？
隻要紅光機械廠保留下來，那他這個廠長呢，就可以安心退休了。
因此，Ｕ看書 ｗｗw.ｕkaｎｓh.ｃom這時期呢，一定要隱瞞住下面的人，不讓下面的人知道政府補貼減半的事情。
就算有些訊息靈通人士知道了，也要第一時間把這些人封口，並且對外宣傳是謠言。
隻要大家的工資還是滿額發放，謠言自然不攻自破。
等大家拿了曹誌強的錢幾個月，到時候再公佈真相，說是為了大家好，大家也就無話可說了。
不得不說，李廠長不愧是玩弄人心的高手，這點掌控人心的東西，真被他玩明白了。
其實這樣也好。
有李廠長這個老狐狸替曹誌強遮風擋雨，曹誌強隻需要安心搞錢搞事業就行了。
他倆這也算是分工合作，各司其職了。
