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二百五十四 不能既要又要還要


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不提曹佳佳怎麼教育孩子,且說曹誌強,在呼啦啦的帶人離開後,就徑直回了出版社大樓。

一進出版社大門,就旁邊有個房間傳出陣陣吆喝聲,還有一股子若有若無的煙味飄了出來。

皺了皺眉後,曹誌強沒有直接沿著正中間的樓梯上樓,而是走到一樓的一邊,來到了一處房間門外。

聽到聲音正是從這個門裡面傳出來的後,曹誌強也不客氣,直接輕輕推開門。

進去以後,發現裡面烏煙瘴氣的,好多人都圍在一起邊嘮嗑邊打撲克,好像還是打的六人夠級。

那六個人是如此的全神貫注,以至於曹誌強進來了,一時間都沒人發現。

還是身為狗腿子的張前進,忍不住咳嗽了一下,這才驚動一個人。

等回頭髮現曹誌強後,那人立刻嚇的一哆嗦,連忙把嘴上叼著的香豔摘下來,摔在地上用腳踩滅,然後大聲道:“組長,不,總經理好!”

這一嗓子,大家都回過神來,也都發現了曹誌強的存在。

於是乎,掐煙的掐煙,丟撲克的丟撲克,現場亂作一團。

曹誌強眯眼看了看,發現這裡的人有一大半自己不認識,或者說不熟悉。

這纔想起來,這些人都是保衛科那邊調過來幫忙的。

雖然曹誌強說了,自己不用人保護。

然而,隨著李有福在天津那邊的大成功,訊息還是不可避免的傳回機械廠。

沒辦法,李有福這次不是自己去的,他是帶著全副武裝的機械廠保衛科人員,坐著運輸科的大卡車去的。

車隊去到當地後,還是直接去了天津的一家機械廠落戶,並且以那個機械廠的內部招待所為大本營。

這陣仗一出,什麼這隊那幫的,都不好使。

所謂強龍不壓地頭蛇,那隻是因為那條龍不夠強。

如今李有福帶著全副武裝的保衛科人員,仗著紅光機械廠的勢頭,來到了津門地區,還得到了當地機械廠的全面接洽,那跟普通的個體商販能一樣麼?

所以,李有福抵達津門的當天晚上,就在當地一家國營招待所,設宴招待了津門當地的一些跟他過去差不多性質的批發販子,然後談起了賣書的情況。

津門也是有很多學校的,比如南開大學就在這裡。

其他中學啥的,更是數不勝數。

而且津門因為是沿海口岸,經常能收到大量海外貨,所以對武俠小說的追捧,其實比京城更盛。

當聽說李有福的來意,尤其聽說李有福讓大家賣的書,是掛著詩集名頭的武俠小說,而且在京城賣的爆火後,本來就有些意動了。

要知道,京城跟進門很近,京城有什麼風吹草動,津門其實都能第一時間知道。

所以《江湖行》雖然出來不久,但津門這邊也有所耳聞。

隻是因為眾所周知的原因,津門的新華書店還沒正式上架銷售這套書。

結果呢,現在新華書店還沒上市,私下渠道先來了,這裡面的時間差,可都是利潤啊。

而且,這次李有福還說了,從他這買,不光是正版貨,而且還能打八折。

也就是十元的書,他們八元就可以進貨。

這就很有吸引力了。

畢竟在過去,像這種新出的圖書,他們那些個體書販是不可能像新華書店那樣,以折扣價進貨的。

現在能有這個好處,他們哪怕原價賣,一來一回也能一套書賺兩元錢,很可以了。

要知道,他們這些書販子跟新華書店還不一樣。

新華書店雖然能拿很高的折扣,可他們家大業大,消費也高啊。

可這些書販子就不同了,他們就自己那群人,沒啥職工要養,都是賺多少吃多少,成本要低多了。

因此,一套書兩元的利潤,對這個時期的私人書販來講,已經很可觀了。

更不用說,他們未必按照定價賣,完全可以高出定價賣。

就這樣,隻是一晚上的功夫,李有福就賣出去五十萬套。

這還隻是試水,如果試水成功,證明這套書確實暢銷,接下來隻會更厲害。

然而,五十萬套已經相當不錯了,是個妥妥的開門紅。

要知道,這時期跟私人販子賣書,都是一手交錢一手交貨。

所以五十萬套,按照八元一本來算,就是四百萬RMB啊!

這數目一出,立刻嚇壞了那群陪同的保衛人員。

要知道,整個紅光機械廠,現在一年下來,能不能創造四百萬元的效益都還不一定呢。

可在這裡,隻是一個晚上的功夫,就拿到了四百萬的小錢錢啊!

這可是現金,妥妥的現金!

一麻袋一麻袋的現金!

可以這麼說,那些年輕的保衛科人員,這輩子都沒見過這麼多的錢!

被嚇壞

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了後,那群保衛人員第一時間打電話通知了曾科長。

曾科長也被嚇壞了,連忙打電話通知了李廠長。

李廠長嚇醒了,連夜打電話通知了董書記。

最後還是董書記心寬體胖,立刻拍板,要求廠裡全力支援曹誌強的偉大事業!

然後,第二天一早,機械廠的印刷所,就開始實行久違的三班倒政策,開始全力以赴的加印《江湖行》套裝。

原因很簡單,之前隻印刷了一百萬套,後來在京城陸續賣出去三十八萬套,李有福又剛剛在津門地區,隻用一天的時間就賣出去五十萬套。

現在庫存已經告急,再不加印,以後萬一再次需求爆發,就來不及了。

與此同時,紅光機械廠的保衛科,還派了不少保衛科人員,入駐印刷所。

他們還特別派來了六個保衛科的精兵強將,專門用來保護曹誌強。

可惜曹誌強不喜歡這些人跟著,就讓牛大姐看著安排。

在曹誌強想來,這些人來了也好,像端茶遞水打掃衛生啥的,以後都歸他們乾。

這樣一來,就可以解放其他人力了。

可惜,因為紅光出版社草創不久,各種規章製度都不健全,是所謂的“扁平化管理”。

這種單位本身就十分鬆散,責權也不夠明確。

在這種情況下,上面突然派來了六個保衛人員,一時間也不知道誰管誰。

畢竟嚴格來說,這些保衛科的人,都不是出版社的編製。

等於說偌大一個紅光出版社,隻有曹誌強這個兼任“紅光機械廠工廠辦公室綜合事業組組長”的人,能在名義跟實際上管到他們。

可曹誌強呢,喜歡做甩手掌櫃,讓牛大姐看著辦,自己就跑了。

所以這些人來了後,牛大姐就隻好先安排一個大房間,臨時弄了個值班室的牌子掛上,讓這些人先當一陣看大門的。

可就因為沒人管他們,這幫人就開始聚在屋子裡打牌抽菸嘮嗑喝茶,反正就是百無聊賴混日子,就跟他們平時乾的一樣。

沒錯,保衛科其實是個比較清閒的部門,平時隻要沒事兒,他們基本就是這種狀態,也就是湊在一起打牌嘮嗑抽菸喝茶。

喝酒肯定不敢,至少工作期間不敢,那是違反廠規廠紀的,而違反廠規廠紀,嚴重的話,是要被開除的。

發現曹誌強一直沉著臉不說話,那六個派來的保衛人員也不敢說話。

原因很簡單,他們來的時候,曾科長曾經專門囑咐過他們,說曹誌強是上頭重點關注的人物,更是大家以後的衣食父母。

今後大家的工資獎金,都要由曹誌強所領導的“工廠辦公室綜合事業組”來負責了。

所以,他們這些人來到出版社後,一定要聽曹誌強的話,要不然,曹誌強饒了他們,曾科長也饒不了他們。

嚴重的話,開除都有可能。

話都到這了,大家能不賠小心麼?

這種沉默足足持續了一分鐘,曹誌強才當先開口:“我知道,你們是工廠派過來保衛出版社的,既然如此,就這麼個保衛法?整天躲在辦公室裡打撲克?還打夠級?”

那六個人面面相覷了一番後,最終由一個快頭兒最大的中年漢子道:

“總……經理,是這樣,我們來的時候,上面交代了,我們隻是來保衛您個人的,可您不讓我們跟著,讓我們呆在這,我們,我們隻好在這等著了。”

曹誌強翻了個白眼:“那還是我的錯咯?”

“哪兒能啊。”那個身材粗壯的中年漢子嘿嘿一笑。

“就是吧,曹總經理,我們既然都是上面派過來保護您的,您要不樂意讓我們保護,也可以給點活讓我們乾。

隻要您開口,我們保證服從命令,

絕對不會有一點含湖。

然而,您一直沒有命令下來,我們隻能先打打牌,解解悶了。”

曹誌強道:“我不是讓牛大姐給你們安排工作了麼?”

“對對對。”那個粗壯漢子連忙點頭,“我們就是牛大姐安排到這裡的啊。

牛大姐讓我們老實在這待著,別亂闖,所以我們就老老實實在這呆著了!”

“這樣啊。”曹誌強點點頭,知道自己可能錯怪他們了。

大概率,是自己沒說明白,牛大姐沒安排明白,然後這班人又是死腦筋,最後就這樣了。

所以,不怪這些人摸魚,要怪就怪自己這個當領導的沒給人家安排正確的任務。

可曹誌強一時之間也不知道他們能乾啥。

想了想後,曹誌強直接道:“你們在這等著,打牌可以,喝茶看報也可以,煙就不要抽了。

實在要抽,出去抽,別在辦公室抽,聽到沒?”

“是是是!”那個領頭的粗壯漢子連忙點頭,其他人也跟著點頭。

曹誌強歎口氣:“好了,你們繼續吧,我上去跟人開個會,完了也把你們的正式工作安排一下,省的天天在這閒的慌。”

說完,曹誌強就在一群人的點頭哈腰下,徑直離開了這個辦公室。

曹誌強一離開,一群人這才鬆了口氣。

然後一個瘦子對那個領頭的粗壯漢子道:“頭兒,剛纔嚇死我了,我還以為曹組長要怪罪我們,把我們趕走呢。”

“叫什麼組長?”那個粗壯漢子一瞪眼,“這裡是出版社,要叫總經理,沒看總經理喜歡別人叫他總經理,不喜歡叫組長麼?”

“對對對。”旁邊一個帶帽青年笑著點頭,“總經理聽起來多氣派,比組長強多了。”

“都別說了。”那個領頭的粗壯漢子歎口氣,“都把菸屁股收拾收拾,開開窗戶透透氣,這位總經理不喜歡煙味,都趕緊的!”

眾人這才手忙腳亂的開始收拾。

而就在那幾個保衛人員開始收拾值班室的時候,曹誌強已經上了樓,來到了自己的編輯部。

編輯部,是目前紅光出版社最大的一個辦公室,基本上大部分的員工,平時都在這裡辦公。

編輯部的東邊是社長辦公室,編輯部的西邊,則是總經理辦公室。

因為現在的模式,是總經理一家獨大,所以編輯部的人,私下裡一般都稱呼總經理辦公室為西座,社長辦公室為東座。

很明顯,這是受一些諜戰片某某座的影響。

隻能說,隻要有人,隻要有上下等級,那麼辦公室文化這玩意兒,真的是無師自通,防不勝防啊。

曹誌強進了編輯部後,發現這裡的人也挺多,而且也都湊在一起聊天,但沒有抽菸的現象。

倒不是這裡的人沒人抽菸,而是曹誌強一開始就規定了,辦公室裡不準抽菸,要抽菸出去抽。

這些人都嚴格遵守了這個規定,包括周社長也是一樣。

別看周懷恩是社長,他要想抽菸,也得去樓道裡抽,不能在自家辦公室抽菸。

美其名曰,這叫照顧女同誌,防止二手菸,其實大家都知道,是因為曹誌強自己不喜歡。

“喲,大家都有在啊。”曹誌強笑道。

“總經理!”餘德利第一個過來打招呼,“您怎麼來了?不是說今天家裡有事兒,不回來了嗎?”

曹誌強笑嗬嗬道:“家裡事兒處理完了,就回來看看,順便跟大家商量點事兒。”

好吧,現在由於《江湖行》的火爆,加上銷售部的成立,已經不需要讓餘德利這些不精通銷售的人員去新華書店促銷了。

因為現在的問題,根本不是促銷的問題,而是產能不夠,供不應求的問題。

所以,為了少惹麻煩,曹誌強就把餘德利這些人都給撤了回來。

可是這幫人回來是回來了,卻發現一時之間沒事兒可做,所以隻好沒事兒瞎聊天。

歸根到底,這還是曹誌強這個掌舵人的問題。

有一說一,曹誌強確實點子很多,外掛很強,魄力跟決斷力也非常不錯。 www.ukansh.com

但要說到帶領團隊當領導,曹誌強確實不太夠格,至少現在還不行。

之前,曹誌強沒覺得這是個事兒。

畢竟出版社草創纔沒多久,人手也很少,大可以進行所謂“扁平化管理”。

等出版社慢慢壯大,人手慢慢增加,自然可以慢慢改變。

但現在看來,隨著《江湖行》這款產品的暢銷,隨著上級領導的重視,以及隨著麾下人手的暴增,出版社的發展速度超乎大家的想象。

現在,出版社根本不是慢慢壯大,而是一下子就吹氣球一樣吹成了個胖子。

這一下子,就讓曹誌強有些顧不過來了。

要知道,曹誌強現在又要錄小說,又要管公司,又要抓銷售,又要處理家事,還要為接下來的唱歌錄唱片做準備,甚至還有即將開業的飯店等著他。

可以這麼說,曹誌強現在的攤子鋪的太大,任何一項都要他投入大量精力,更別說所有項目一起來了。

人的精力是有限的,不能既要又要還要。

必須學會集中精神抓主要的東西,把次一級的東西分出去。

什麼都要,什麼都抓,最後隻能什麼都做不好。

總之,是到了該做出改變的時候了!

再不趁現在問題還不大,趕緊從上到下的進行組織架構上的變更,進行更細緻的分權,嚴格執行責權分明的現代化管理體係的改革,以後問題就大了去!

別的不說,至少在出版社的組織結構上,已經不能再進行過去那種粗放式的“扁平化管理”了。

總結起來就一句話。

他需要一個真正的經理人了

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漢子連忙點頭,其他人也跟著點頭。

曹誌強歎口氣:“好了,你們繼續吧,我上去跟人開個會,完了也把你們的正式工作安排一下,省的天天在這閒的慌。”

說完,曹誌強就在一群人的點頭哈腰下,徑直離開了這個辦公室。

曹誌強一離開,一群人這才鬆了口氣。

然後一個瘦子對那個領頭的粗壯漢子道:“頭兒,剛纔嚇死我了,我還以為曹組長要怪罪我們,把我們趕走呢。”

“叫什麼組長?”那個粗壯漢子一瞪眼,“這裡是出版社,要叫總經理,沒看總經理喜歡別人叫他總經理,不喜歡叫組長麼?”

“對對對。”旁邊一個帶帽青年笑著點頭,“總經理聽起來多氣派,比組長強多了。”

“都別說了。”那個領頭的粗壯漢子歎口氣,“都把菸屁股收拾收拾,開開窗戶透透氣,這位總經理不喜歡煙味,都趕緊的!”

眾人這才手忙腳亂的開始收拾。

而就在那幾個保衛人員開始收拾值班室的時候,曹誌強已經上了樓,來到了自己的編輯部。

編輯部,是目前紅光出版社最大的一個辦公室,基本上大部分的員工,平時都在這裡辦公。

編輯部的東邊是社長辦公室,編輯部的西邊,則是總經理辦公室。

因為現在的模式,是總經理一家獨大,所以編輯部的人,私下裡一般都稱呼總經理辦公室為西座,社長辦公室為東座。

很明顯,這是受一些諜戰片某某座的影響。

隻能說,隻要有人,隻要有上下等級,那麼辦公室文化這玩意兒,真的是無師自通,防不勝防啊。

曹誌強進了編輯部後,發現這裡的人也挺多,而且也都湊在一起聊天,但沒有抽菸的現象。

倒不是這裡的人沒人抽菸,而是曹誌強一開始就規定了,辦公室裡不準抽菸,要抽菸出去抽。

這些人都嚴格遵守了這個規定,包括周社長也是一樣。

別看周懷恩是社長,他要想抽菸,也得去樓道裡抽,不能在自家辦公室抽菸。

美其名曰,這叫照顧女同誌,防止二手菸,其實大家都知道,是因為曹誌強自己不喜歡。

“喲,大家都有在啊。”曹誌強笑道。

“總經理!”餘德利第一個過來打招呼,“您怎麼來了?不是說今天家裡有事兒,不回來了嗎?”

曹誌強笑嗬嗬道:“家裡事兒處理完了,就回來看看,順便跟大家商量點事兒。”

好吧,現在由於《江湖行》的火爆,加上銷售部的成立,已經不需要讓餘德利這些不精通銷售的人員去新華書店促銷了。

因為現在的問題,根本不是促銷的問題,而是產能不夠,供不應求的問題。

所以,為了少惹麻煩,曹誌強就把餘德利這些人都給撤了回來。

可是這幫人回來是回來了,卻發現一時之間沒事兒可做,所以隻好沒事兒瞎聊天。

歸根到底,這還是曹誌強這個掌舵人的問題。

有一說一,曹誌強確實點子很多,外掛很強,魄力跟決斷力也非常不錯。 www.ukansh.com

但要說到帶領團隊當領導,曹誌強確實不太夠格,至少現在還不行。

之前,曹誌強沒覺得這是個事兒。

畢竟出版社草創纔沒多久,人手也很少,大可以進行所謂“扁平化管理”。

等出版社慢慢壯大,人手慢慢增加,自然可以慢慢改變。

但現在看來,隨著《江湖行》這款產品的暢銷,隨著上級領導的重視,以及隨著麾下人手的暴增,出版社的發展速度超乎大家的想象。

現在,出版社根本不是慢慢壯大,而是一下子就吹氣球一樣吹成了個胖子。

這一下子,就讓曹誌強有些顧不過來了。

要知道,曹誌強現在又要錄小說,又要管公司,又要抓銷售,又要處理家事,還要為接下來的唱歌錄唱片做準備,甚至還有即將開業的飯店等著他。

可以這麼說,曹誌強現在的攤子鋪的太大,任何一項都要他投入大量精力,更別說所有項目一起來了。

人的精力是有限的,不能既要又要還要。

必須學會集中精神抓主要的東西,把次一級的東西分出去。

什麼都要,什麼都抓,最後隻能什麼都做不好。

總之,是到了該做出改變的時候了!

再不趁現在問題還不大,趕緊從上到下的進行組織架構上的變更,進行更細緻的分權,嚴格執行責權分明的現代化管理體係的改革,以後問題就大了去!

別的不說,至少在出版社的組織結構上,已經不能再進行過去那種粗放式的“扁平化管理”了。

總結起來就一句話。

他需要一個真正的經理人了!

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