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“楊晨，你那邊的事情差不多結束了，後期你的重點是姑蘇市、梁溪市。這對你來說應該問題不大，畢竟姑蘇市的工作已經進行了差不多一半。梁溪那邊，丁書記已經過去任職，我們去那邊開展業務，他還是比較歡迎的。”
李健仁看著楊晨，前期姑蘇市的很多工作，都是楊晨在做，這是一個比較細心、穩重的傢夥。通過一段時間的接觸，李健仁對他還是比較放心的。所以也就第一個給他安排了任務。
楊晨很激動，這是他真正意義上獨立自主的開始展開工作。而且是逸蘇省經濟最發達的地區。姑蘇的前期工作基本上都是他在做，他相信自己可以勝任接下來的工作安排。
“嚴顏，龍城市、潤州市，這兩個城市目前還是空白，在蘇南地區經濟實力也算不錯，可以由你自己建立團隊，招什麼人，我不管；資金方面，公司會按步驟給你安排，另外在設定位置以及自建超市方面，殷總也會配合。你可有信心？”
李健仁又轉向了嚴顏。這位風韻猶存的女人，確實長得漂亮，而且做事很有魄力，本身在管理方面就有經驗。所以，李健仁很看好她，也希望她這次能夠擔起重任。而李健仁需要做的就是幫她準備好彈藥。
嚴顏站了起來，神色凝重，“老闆，感謝你給我這次機會，我相信我可以完成任務，給我半年時間，到時候你再來看，如果你不滿意，你可以撤了我。”
李健仁很滿意嚴顏的態度，說明她確實想做出一番事業，不管是給公司交代，也許還有向她的前夫示威的味道。丈夫找了小三，還生了個男孩，她被迫離開那個家庭。所以，她需要證明自己。
“陳錫，你是高城選的接任者，益楊整個區域就交給你了。這片區域，我們已經成熟運營了一年多，隻要不出大的問題，相信會平穩過渡，也希望你能好好把握這次機會。”
陳錫很激動的站了起來，衝著李健仁重重的點了一下頭，倒也沒有多餘的話。
“宋茜、高城，剩餘的地區就隻能由你們來抗了，除了一個通州市，經濟條件還算不錯之外，其他五市經濟狀況都還不算理想，怎麼去做，需要你們去做調研。對於那邊，我也不清楚具體情況，隻能由你們來做具體佈置。”
李健仁對這兩位公司的老將還是比較放心，所以也就將略顯貧窮的區域，讓他們去啃，即使沒有做出大的成績，隻要先站住腳，那也算他們完成任務。
“伍總，你除了金陵市場的事情外，就是全面協調公司各個部門的運作，配合他們幾個的市場開拓的
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李健仁這樣做，也是沒有辦法，權利誰都喜歡，但是他確實在時間的安排上不夠充裕，平常大部分時間在學校，根本沒有太多的時間處理公司業務。
以前的時候，沒有競爭者，有時候拖延一下也就算了。但現在競爭者即將來臨，在他們需要騰飛的關鍵節點，他不能拖自己的後腿。所以，隻能將部分權利下放給伍成才。這樣，才能保證公司正常的運作。
而他，隻需要保證住錢袋子，那麼他也就不需要擔心什麼。更何況，對於伍成才，他還是很信任的，也不相信伍成纔是個搞事情的人。
伍成纔對於突然到手的權利，倒沒有感到開心，更多的還是覺得重任在肩。
他沒有多說什麼，他習慣於老闆讓他做什麼，努力去做就行，總歸有老闆兜底。拿不準的事情，他會主動跟李健仁彙報。自己能做的，就儘量不去勞煩老闆。
會議已經接連開了四個小時，在這四個小時裡，每個人都分配到了自己的任務。每個人也同時提出了要求，希望公司給予支援。
能答應的，李健仁沒有猶豫，直接答應下來。不能做到的，也隻能表示遺憾。
眾人這個時候也不是顯示客氣大度的時候，能多爭取一點，就儘量爭取多一點。畢竟，接下來的半年時間，他們都是要出去打仗的。
時間已經快到下午兩點，終於李健仁自己也感到了饑餓，於是直接宣佈會議結束，然後讓服務人員幫忙將訂好的快餐拿進來，直接就在會議開吃起來。
一個個的都餓得不行，也就不講究什麼了。
傍晚的時候，眾人終於也各自離開，走向各自的崗位。而李健仁也回到了自己的辦公室，坐了下來，重新泡了一杯茶，又點上一根菸，思維又開始發散。
重生至今，按部就班，一步步走到今天，李健仁也算是心律交瘁、竭儘所能了。能夠好好坐下來，歇一歇的時間似乎並不是很多。總歸有這樣那樣的事情需要他來處理。
現在，他把大部分權利下放給了伍成才，也終於有時間稍微的歇一歇，同時思考思考後面的路怎麼走。
公司大的方向，還是需要他來定，別人暫時還缺乏這樣的眼光。而他畢竟有著超出一般人二十多年的見聞。這是他最大的財富，也是他此生需要保守的秘密。
現在的健輝公司，已經進入了快車道，不是李健仁不想穩一穩，而是外部的環境逼著他不得不加快節奏。
公司資源的整合不存在什麼問題，所有的供應商對健輝超市都是豎起了大拇指。從不拖欠貨款，到時間時，都是主動的打款過去，根本不需要供貨商來催促。
賬期兩個月，比大部分的商家都要短得多。據李健仁所知，後世的超市，賬期至少三個月，甚至還有半年一結的。這一點，讓大部分供應商爭著搶著要進入健輝超市的供貨體係。
而且，健輝超市的人性化服務同樣讓供應商感激涕零。經常有廠家的產品產生滯銷的，都會找到健輝來幫忙，而健輝在權衡後，能幫忙的基本上都不會推辭。嚐嚐會設立一塊促銷專區，跟廠家配合，低價促銷。
這不但幫廠家銷售掉滯銷的產品，還能讓他們快速的回籠資金。這樣出色的健輝超市，又怎麼可能不收到供貨商們的愛戴呢。
所以，李健仁對於資源這塊，他不擔心，將來即使打價格戰，他也不怕任何競爭者。他相信那些供貨商大部分還是會站在他這邊。要知道他一旦失敗，要讓各個廠家損失多少的銷量。
一榮俱榮，一損俱損。他已經把供貨商儘量的跟自己捆綁在一起。當然，在這其中，肯定會有二五仔，經不住誘惑。但是，李健仁不會擔心，隻要不是大規模的反水，他就能抗住。
反而是公司的人員架構的問題，是他一直在所擔心的。
公司發展太快了，人員跟不上，快速的招收人才，但是忠誠度有多少，他不知道，可能到時候會有不少人經不住其他公司高薪的誘惑，而轉頭離去。
這一點，李健仁無可奈何。他也想加強公司的團隊建設，增加人員的粘合度。但是，他做不到，至少是現在做不到。
很多的店長，他都還不認識，有的加盟公司纔不過幾個月的時間，你讓人家對公司忠誠，憑什麼，就憑你長得帥嗎？
高層之中，伍成纔是個合格的執行者，將來他來掌控公司，李健仁遙控指揮，這樣他纔能有時間去做其他的事情。
而宋茜，他一直作為公司開路先鋒去培養的，她自己心裡清楚這點，也樂意去做。畢竟高中畢業的她，在管理上還是有所欠缺。李健仁已經讓她平常多看看管理方面的書，多學習，增加自己的底蘊。
這兩人一內一外，都還是讓李健仁放心的。
至於高城此人，阿仁感覺到他還是有一定的大將之風。將來肯定會重用。但目前還是需要他作出成績才行，要不然升遷過快也會讓公司內部不和。
剩下的幾人，還算不上熟悉，隻能慢慢的觀察，以待後效了。
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公司資源的整合不存在什麼問題，所有的供應商對健輝超市都是豎起了大拇指。從不拖欠貨款，到時間時，都是主動的打款過去，根本不需要供貨商來催促。
賬期兩個月，比大部分的商家都要短得多。據李健仁所知，後世的超市，賬期至少三個月，甚至還有半年一結的。這一點，讓大部分供應商爭著搶著要進入健輝超市的供貨體係。
而且，健輝超市的人性化服務同樣讓供應商感激涕零。經常有廠家的產品產生滯銷的，都會找到健輝來幫忙，而健輝在權衡後，能幫忙的基本上都不會推辭。嚐嚐會設立一塊促銷專區，跟廠家配合，低價促銷。
這不但幫廠家銷售掉滯銷的產品，還能讓他們快速的回籠資金。這樣出色的健輝超市，又怎麼可能不收到供貨商們的愛戴呢。
所以，李健仁對於資源這塊，他不擔心，將來即使打價格戰，他也不怕任何競爭者。他相信那些供貨商大部分還是會站在他這邊。要知道他一旦失敗，要讓各個廠家損失多少的銷量。
一榮俱榮，一損俱損。他已經把供貨商儘量的跟自己捆綁在一起。當然，在這其中，肯定會有二五仔，經不住誘惑。但是，李健仁不會擔心，隻要不是大規模的反水，他就能抗住。
反而是公司的人員架構的問題，是他一直在所擔心的。
公司發展太快了，人員跟不上，快速的招收人才，但是忠誠度有多少，他不知道，可能到時候會有不少人經不住其他公司高薪的誘惑，而轉頭離去。
這一點，李健仁無可奈何。他也想加強公司的團隊建設，增加人員的粘合度。但是，他做不到，至少是現在做不到。
很多的店長，他都還不認識，有的加盟公司纔不過幾個月的時間，你讓人家對公司忠誠，憑什麼，就憑你長得帥嗎？
高層之中，伍成纔是個合格的執行者，將來他來掌控公司，李健仁遙控指揮，這樣他纔能有時間去做其他的事情。
而宋茜，他一直作為公司開路先鋒去培養的，她自己心裡清楚這點，也樂意去做。畢竟高中畢業的她，在管理上還是有所欠缺。李健仁已經讓她平常多看看管理方面的書，多學習，增加自己的底蘊。
這兩人一內一外，都還是讓李健仁放心的。
至於高城此人，阿仁感覺到他還是有一定的大將之風。將來肯定會重用。但目前還是需要他作出成績才行，要不然升遷過快也會讓公司內部不和。
剩下的幾人，還算不上熟悉，隻能慢慢的觀察，以待後效了。
