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伍成才走了，繼續回他的金陵去，那邊還有一堆的事情等著他，他都有點急不可耐了。
同樣的，宋茜在拜訪了老闆，聽從了任務後，也繼續去開拓那邊的四縣了，留給她的時間隻有不到兩個月，，他需要去完成收尾工作。
高城，繼續看護著整個益楊市的各大分店，任務同樣不輕。
殷繼東今年的建造任務相當重，所以，可想而知他得忙成什麼樣。
似乎現在，反而是老闆李健仁稍微的輕鬆了下來。每天早上照常的到公司上班，按時下班，偶爾到劉婉婷那邊坐坐，練習英語口語，就跟一般的上班族沒有什麼區別。
時間很快在這種平淡中渡過，明天也將開學，李豔萍也回到了出租屋。
在這段時間裡，宋茜已經將剩餘所有店面敲定，之後的時間就等裝修到位，就可以開門營業。人員的問題，她也最大限度的解決了問題。她也已經迫不及待的想去姑蘇市開創新的事業了。
長這麼大第一次離開益楊去往外地工作，心裡還是有點忐忑不安的，但她更希望出去看看這個世界。
老闆說得對，她的眼界還是太窄，她需要這樣的機會，去實現自己的更大的夢想。
幸好她的夫家對她的工作還算支援，孩子有公公婆婆幫忙照顧，他按時給足生活費就行。
老闆對薪資這塊很大方，尤其是他們幾個核心管理層。據她所知，伍成才的一個月各項收入已經將近一萬，而她也就是比伍成才略低。
這在九六年的一個縣城，絕對算得上頂薪了。至少她還沒有聽說過哪個打工人能有這麼高的薪水。
宋茜很知足，也很感恩。高中學曆，接近三十的年齡，也就是運氣好碰到了老闆，要不然她也就碌碌無為的在縣城打工，養家餬口而已。
更重要的是，她不必面對家人的猜忌。雖然她也算是小有姿色，老闆也是個男的，可卻是名高中生，尚不到十八歲。這一點也是讓家人支援她的原因，要不然不知道會傳出什麼幺蛾子來。
健輝超市已經開始蒸蒸日上，事業也開始往外拓展。不久的將來，甚至會在整個逸蘇省開花結果。
這是所有健輝人願意看到的，隻有公司繼續壯大，機會纔會更多，他們也能夠得到得更多。
拿財務總監張家強的話說，他們幾個將是開國功臣。現在公司估值可能已經有了幾個億，等拿下整個逸蘇省時，那時的估
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老闆在會議上，親口答應，他們幾個將來會有部分股份，哪怕是1%，那也是幾千萬的身家。這在以前有人這麼告訴她，她一定會大耳刮子抽他。但現在，很有可能在幾年後成為現實。
這，又如何不讓她心情澎湃呢。
殷繼東很忙，忙著跟政府談判，忙著招募人手，忙著準備超市開建。
自從加入健輝房地產公司以來，他也沒有想到突然間，就開始加速了。
當初，在他落寞的時候，李健仁找到他，給他機會。跟他談理想，談發展，他還有點小瞧了當時的老闆。當時更多的想著的是反正已經這個鳥樣了，先跟著乾吧。
但他也沒有想到，李健仁有那麼大的宏偉計劃，尤其是打造商業地產的座標，這個設想，更是讓他不能自以。
殷繼東是個有想法的人，但他缺少人脈、缺乏資金，所以他隻能給別人打工。但他何嘗不想出人頭地呢。
健輝房地產目前的現狀，基本上由他做主，除了老闆，他可以算得上一言九鼎。而且他也認可老闆的發展規劃。倆人現在可以說是一拍即合，並且形成互補。
健輝房地產目前需要的是積累，人才的積累，經驗的積累，資金的積累。等各方麪條件成熟的時候，也就是開始大發展的開端。這一點，殷繼東也認可李健仁的想法。
李健仁很看好未來房地產的發展，他殷繼東也同樣如此。但是發展是需要時間的，殷繼東現在需要做的就是讓公司儘快的走進快車道。
資金問題，李健仁已經在慢慢解決；人才的招募，殷繼東也同樣在不間斷的進行；可經驗的積累，卻不是一蹴而就的。唯一可行的方式，那就是兼併或者挖牆腳。
兼併的方式目前還沒有方向，很多的建築公司都是國營單位，他沒法繞過很多框框，也不想自找麻煩。所以，他隻能去挖牆腳。洛河縣一建和二建就是他熟悉，以及適合挖的地方。
這項工作已經在偷偷的進行，無論是一建的李簡還是二建的溫彭，基本上都已經算是他的人。而做其他人的工作，他也同樣在進行。
當然，這隻能私下裡進行。畢竟現在雙方還有合作關係，我也不好做得太過，讓李健仁難堪。雖然老闆是讚同這種方式的。
唯一讓他還有些想法的事情，那就是公司股權的問題。他也聽說了超市那邊，幾個元老將來都有可能拿到股權。但是他這邊，老闆沒有提過這件事情。
殷繼東也知道，他纔到老闆麾下不久，也沒有拿出像樣的成績。所以，暫時是不用想這樣的事情。
但是，他殷繼東並不想一輩子給人打工，他希望有自己的事業。
所以，殷繼東也同樣在考慮著將來。如果他能做出成績，老闆會不會給他股份，讓他真正成為公司股東。
所有人中，最讓李健仁安心的，還是伍成才。他沒有大的野心，在他最落魄的時候，是李健仁收留了他，給了他一份希望。所以，老闆讓他做什麼，他隻要積極去做就行，他並不想考慮太多。
他隻堅信，他找對了人，而這個人信任他、支援他，有這些就足夠了。剩下的，不是他該考慮的事情。
至於將來如何，暫時還不需要考慮太多，等但那個時候，老闆自然而然會給出說法，對於他個人而言，即使沒有股權，他也會繼續乾下去，這一點他很堅信。
此時的李健仁同樣在思慮著人事架構問題。每個人的性格不同，也代表著需要區別對待。要拴住這些人，他也同樣需要付出很多。但他相信，別人能拿出的，他一樣也能拿得出，甚至更多。
籌碼他還有很多，這些籌碼怎麼使用，這就考驗著作為管理者的智慧。
對於幾個人的使用，李健仁隻能說大體上有了概念。但具體的，還是要看後期的發展。他也不知道自己會走到哪一步，哪裡纔是終點。
目前，超市的發展已經開始起飛，九六年，他相信會取得不俗的成績。但是之後，會怎麼樣，能不能抗住國內外的競爭，還未可知。
現在他能做的就是，儘快壯大，等其他競爭者進場時，他已經是個龐然大物。那樣的話，才能他們有所忌憚。
計劃得一步步來，該加速的時候需要加速，但該穩定的地方，也同樣需要穩。
李健仁坐在書桌前，手裡的筆一直在筆記本上寫寫停停，他已經坐在這快兩個小時，思緒一直在飛速的盤旋著。
直到臥室的門，被大力的敲打著，發出砰砰的聲音，他才從那種感覺縹緲的思緒中，迴轉過來。
他搖搖頭，在這裡，也隻有姐姐李豔萍會這麼乾。
放下筆，也暫時放下了太多東西，他打開門，走了出去。
明天開學了，還是先不考慮這些，李健仁終於放鬆了下來。這時候李豔萍的一碗肉絲麪也許更能吸引到他吧。
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殷繼東也知道，他纔到老闆麾下不久，也沒有拿出像樣的成績。所以，暫時是不用想這樣的事情。
但是，他殷繼東並不想一輩子給人打工，他希望有自己的事業。
所以，殷繼東也同樣在考慮著將來。如果他能做出成績，老闆會不會給他股份，讓他真正成為公司股東。
所有人中，最讓李健仁安心的，還是伍成才。他沒有大的野心，在他最落魄的時候，是李健仁收留了他，給了他一份希望。所以，老闆讓他做什麼，他隻要積極去做就行，他並不想考慮太多。
他隻堅信，他找對了人，而這個人信任他、支援他，有這些就足夠了。剩下的，不是他該考慮的事情。
至於將來如何，暫時還不需要考慮太多，等但那個時候，老闆自然而然會給出說法，對於他個人而言，即使沒有股權，他也會繼續乾下去，這一點他很堅信。
此時的李健仁同樣在思慮著人事架構問題。每個人的性格不同，也代表著需要區別對待。要拴住這些人，他也同樣需要付出很多。但他相信，別人能拿出的，他一樣也能拿得出，甚至更多。
籌碼他還有很多，這些籌碼怎麼使用，這就考驗著作為管理者的智慧。
對於幾個人的使用，李健仁隻能說大體上有了概念。但具體的，還是要看後期的發展。他也不知道自己會走到哪一步，哪裡纔是終點。
目前，超市的發展已經開始起飛，九六年，他相信會取得不俗的成績。但是之後，會怎麼樣，能不能抗住國內外的競爭，還未可知。
現在他能做的就是，儘快壯大，等其他競爭者進場時，他已經是個龐然大物。那樣的話，才能他們有所忌憚。
計劃得一步步來，該加速的時候需要加速，但該穩定的地方，也同樣需要穩。
李健仁坐在書桌前，手裡的筆一直在筆記本上寫寫停停，他已經坐在這快兩個小時，思緒一直在飛速的盤旋著。
直到臥室的門，被大力的敲打著，發出砰砰的聲音，他才從那種感覺縹緲的思緒中，迴轉過來。
他搖搖頭，在這裡，也隻有姐姐李豔萍會這麼乾。
放下筆，也暫時放下了太多東西，他打開門，走了出去。
明天開學了，還是先不考慮這些，李健仁終於放鬆了下來。這時候李豔萍的一碗肉絲麪也許更能吸引到他吧。
