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第182章 臨時工的崇拜（為盟主死神暴君加更）
姚子亮和莊炯兩人是團隊的遊戲策劃。
說完後，李哲想了想，又對劉凱月說：“凱月，你也一起去開會吧，負責會議記錄。”
劉凱月沒想到，李哲會讓她這個臨時工也去開會，有點意外，卻立刻點頭答應下來。
李哲、趙佳、餘中峰、莊炯、姚子亮、劉凱月，6人一起來到小會議室坐下後。
李哲提出這個會議的第一個議題，就是遊戲上市後怎麼收費？
現在免費遊戲是主流，一款網頁遊戲就更別想賣點卡，所以怎麼收費賺錢，就是必須解決的問題。
姚子亮和莊炯提出的方法是賣道具和VIP特權，這也是免費遊戲的常見收費方式。
李哲點點頭，表示認可，但也提出了要求。
就是道具可以買，VIP特權可以有，但都不能過大的破壞遊戲平衡。
因為他不想竭澤而漁，想把《彈彈堂》這款遊戲長久的做下去，等手遊遊戲流行起來，再移植到手遊端，成為遊戲公司的支柱遊戲之一。
“李總，這樣的話遊戲的收益就比較有限了。”餘中峰說。
免費遊戲的創收，就是建立在破壞遊戲平衡的基礎上，賣的收費道具越多，賺的就越多，但過於破壞遊戲平衡的話，就會造成玩家大量流失，所以很多遊戲公司，都是在賺錢和遊戲平衡，之間儘量找到一個合適的度。
“餘工，我們還可以利用別的方式創收。”李哲笑了笑說。
“比如，賣遊戲皮膚，遊戲時裝，染髮色的彩豆，進場特效，屬性稍微高一點，但數量很少的稀有武器等等。”
“李總，你說的不就是qq空間的創收方式嗎？”遊戲策劃姚子亮立刻反應了過來。
“對，就是qq空間的創收方式。”李哲點了點頭說。
“既然qq空間能通過這些方式創收，那我們為什麼把這些方式借鑒過來，給我們的遊戲創收。”
qq空間這套賺錢方式，後來被鵝廠完全移植到了《絕地求生》、《英雄聯盟》等遊戲
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聽李哲說完，餘中峰、趙佳等人頓時感覺思路大開，紛紛讚同的點頭。
下一個議題，討論的是，遊戲該在哪個平台上市發售。
就像小說釋出需要平台一樣，遊戲釋出也需要平台的。
餘中鋒、姚子亮和莊炯他們討論的是，該選擇哪個遊戲平台？
大遊戲平台，擁有的用戶數量多，能給遊戲帶來更多熱度，遊戲更容易火起來，但分成要的多，特別是對於趣玩科技這樣，在業內沒有證明過自己實力的新公司，分成會更加苛刻。
而小遊戲平台，分成要的少，可用戶數量有限，不能給遊戲帶來多少熱度，遊戲很難火起來。
“我們也不一定要非在遊戲平台發售。”李哲忽然說。
餘中鋒、姚子亮和莊炯三人一聽，都愣了一下。
遊戲不在遊戲平台發售，在哪發售？
“企鵝公司，一開始也不是做遊戲的，但它為什麼能做遊戲？”
“李總，你的意思是？”餘中鋒有點明白了。
“我們需要的是用戶，而不是遊戲平台，隻要能給我們帶來大量用戶的平台，都可以成為我們的合作對象。”
李哲頓了頓，接著說：“目前校內網的發展勢頭很猛，用戶數量增長很快，我們完全可以和他們合作。我們先讓遊戲在校內網上發售，等遊戲火起來，我們再和其他平台談合作，也就水到渠成了。”
校內網也就是後來的人人網，在未來兩三年，絕對是發展最猛的社交平台，曾被稱為臉書，11年還在納斯達克上市了，要不是因為後期發展策略失誤衰落了，很有可能也會成為互聯網巨頭之一。
開心農場，也就是偷菜遊戲，最早就是在人人網上線火起來多的。
李哲管不著人人網以後會不會衰落，他隻是想趁著人人網還沒真正崛起，提起跟這個平台搭上線，然後藉著人人網的發展勢頭，把《彈彈堂》給運營火了。
等有了一個創收的支柱遊戲，
遊戲公司就算做起來了，就可以再考慮開發別的賺錢遊戲。
聽完李哲的分析，餘中鋒、姚子亮和莊炯三人對視了一眼，心裡不禁都有些服氣了。
這個老闆別看年紀輕，對公司管理看起來也不怎麼上心，但思路和眼界卻極為開闊，每到關鍵時刻，總能提出有建設性的意見來，一錘定音。
坐在李哲身旁，在做會議記錄的劉凱月，看著李哲侃侃而談，把餘中鋒、趙佳等人說得連連點頭，不禁有些失神了。
“劉凱，你在記錄嗎？”李哲回過頭來，發現劉凱月愣在那裡出神，提醒她說。
聽到李哲的聲音，劉凱月回過神來，有些慌亂的說：“我這就記錄！”
注意到劉凱月的反應，趙佳異樣的看了她一眼。
最後一個議題是，遊戲的上市宣傳和運營問題。
根據餘中峰的預估，《彈彈堂》在3月底，就可以初步進行內測，4月初就可以公測上線了。
但目前公司還隻有一個研發部，還沒有市場部，所以必須儘快把市場部建立起來。
而市場部又包括運營、客服和市場推廣三個部門。Ｕ看書 www.ukansh.com
遊戲運營部門，隻要從目前的研發部調人就行。
但客服、和市場推廣，就要對外招人全新組建。
李哲看向坐在左側的趙佳，“趙佳，你是想繼續留在我身邊做助理，還是去市場部？”
“李總，我還是想去市場部鍛鍊一下。”趙佳想了想說。
跟在李哲身邊做助理，是權力很大，但沒有什麼上升空間。而且她看得出來，李哲要加大對公司的管理力度，以後會更多的參與公司管理
她這個助理就會失去臨時的管理權力，重新去做跑腿打雜的工作。
李哲點了點頭。
“那我給你兩個選擇，一是直接去客服部做主管，二是你先試著去和校內網談一下合作的事。”
“如果你選擇去談判，談成了你就是市場部的經理，要是談不成，你也就別去市場部了，繼續給我做助理吧！”
(本章完)
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這個老闆別看年紀輕，對公司管理看起來也不怎麼上心，但思路和眼界卻極為開闊，每到關鍵時刻，總能提出有建設性的意見來，一錘定音。
坐在李哲身旁，在做會議記錄的劉凱月，看著李哲侃侃而談，把餘中鋒、趙佳等人說得連連點頭，不禁有些失神了。
“劉凱，你在記錄嗎？”李哲回過頭來，發現劉凱月愣在那裡出神，提醒她說。
聽到李哲的聲音，劉凱月回過神來，有些慌亂的說：“我這就記錄！”
注意到劉凱月的反應，趙佳異樣的看了她一眼。
最後一個議題是，遊戲的上市宣傳和運營問題。
根據餘中峰的預估，《彈彈堂》在3月底，就可以初步進行內測，4月初就可以公測上線了。
但目前公司還隻有一個研發部，還沒有市場部，所以必須儘快把市場部建立起來。
而市場部又包括運營、客服和市場推廣三個部門。Ｕ看書 www.ukansh.com
遊戲運營部門，隻要從目前的研發部調人就行。
但客服、和市場推廣，就要對外招人全新組建。
李哲看向坐在左側的趙佳，“趙佳，你是想繼續留在我身邊做助理，還是去市場部？”
“李總，我還是想去市場部鍛鍊一下。”趙佳想了想說。
跟在李哲身邊做助理，是權力很大，但沒有什麼上升空間。而且她看得出來，李哲要加大對公司的管理力度，以後會更多的參與公司管理
她這個助理就會失去臨時的管理權力，重新去做跑腿打雜的工作。
李哲點了點頭。
“那我給你兩個選擇，一是直接去客服部做主管，二是你先試著去和校內網談一下合作的事。”
“如果你選擇去談判，談成了你就是市場部的經理，要是談不成，你也就別去市場部了，繼續給我做助理吧！”
(本章完)
